تشدید تنش بین دانشجویان دانشگاه زنان دونگدوک و مدیریت آن در مورد انتقال احتمالی آن به یک دانشگاه مختلط، این بحث را مطرح کرده است که آیا کره همچنان به موسسات آموزش عالی برای زنان نیاز دارد یا خیر.
نماینده تهران و عضو شورای مرکزی ائتلاف نیروهای انقلاب در گفتگو با خبرگزاری دانشجو: جایگاههای انتخابی مثل شورای شهر و مجلس همواره از سوی شورای ائتلاف برای بانوان در نظر گرفته شده است. زنان باید پای حل مسائل بیایند و در کارگروههای متفاوت شرکت کنند. شورای ائتلاف در عمر ۵ ساله خود از حضور بانوان در تصمیمگیریها و امور سیاسی خود استفاده کرده و آنان را مشارکت داده است. رویکرد شورای ائتلاف حل مسائل با استفاده از ظرفیت بانوان است.
کارشناس خانواده گفت: زنانی که دارند روی کار میآیند به همان میزان که زنان خود ساختهای باشند اتفاقا پیشگامان خوبی میشوند برای اینکه دنیا را به سمت حکومت عدل توحیدی پیش ببرند. آن قشر آگاه جامعه به میزانی که رشد کند جامعه را پیش میبرد.
دنیای اشتغال بانوان، همان مسئله ویژهای است که نیاز به گفتگو دارد. دنیایی که تعریفِ خاصی برای زنان در سایه دیگر نقشها و فعالیتهای مهم و اساسی پیدا میکند. اما طبق دستورات اسلام و قوانین موجود نیاز به بازنگری و نگاهی اساسی و عمیق در جامعه دارد.
شهردار منطقه 11 تهران گفت: به منظور ارتقای امنیت حضور زنان و خانواده ها در سطح شهر، نقاط نا ایمن و بی دفاع شهری در محله های مرکزی شهر تهران شناسایی و بهسازی می شوند.
مسئول بسیج دانشجویی علوم پزشکی مشهد در خصوص دادی رای اعتماد نمایندگان مجلس به وزرا، به نمایندگان توصیه کرد: بر روی موضوع دو تابعیتیها دقت بیشتری داشته باشند و شاخصههای انقلابیگری ملاک دادن رای اعتماد باشد.
امروز در اقدامی مشکوک در نمازجمعه تهران بنری با هدف تخریب دانشجویان انقلابی و تخطئه فرمان «آتش به اختیار» در قالب اعتراض به حضور زنان در بازی های والیبال نصب شده بود.
معاون رییس جمهوری در امور زنان و خانواده، با بیان اینکه استیفای حقوق شرعی و قانونی زنان در برنامه کاری دولت قرار دارد گفت: خلاء قانونی و ضعف ها در امور زنان مورد شناسایی قرار می گیرد.
این مرزها از اخلاق گرفته تا مرزهای نظامی و سیاسی است، مرزبانی مثل آتش کف دست است که نمی توان خیلی آن را نگه داشت لذا اگر ایمان به خدا باشد حفظ این مرزبانی نیز امکان خواهد داشت البته این مرزبانی بدون آموزش انجام نخواهد شد.
مشاور امور زنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بیان اقدامات وزارت کار در بحث توانمندسازی زنان گفت: توانمندسازی از طریق آموزشهای مهارتی و آموزشهای پایهای و تخصصی در کارگاههای مجهز اقدامات وزارت کار در بخش زنان است.
برای نمونه، یکی از قوانین ملی مربوط به کار در ایالات متحده برای توجیه مزایای در نظر گرفته شده برای مرخصی بدون حقوق از عبارت «توازن بین مسئولیتها در خانواده و محیط کار، ارتقای ثبات و امنیت اقتصادی خانواده، پیشبرد هدف ملی حفظ یکپارچگی خانواده» استفاده کرده است. مدعیان شأن و حقوق خانواده و زنان در ایران مورد مشابهی در کارنامه خود دارند؟ فقط نحوه حضور زنان در محل کار است که باید تابع کنوانسیونهای بینالمللی باشد؟