همه ویدیوها را منتشر کنید؛
جای خالی شفافیت در تکواندو
سانس تمرین آقایان بلافاصله پس از تمرین خانم‌ها؛ بدون حتی یک دقیقه فاصله! همین تصمیم غلط، یک فاجعه مدیریتی ایجاد کرد.
به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری دانشجو، ماجرای کمیته انضباطی تکواندو به بحث اول این روزهای ورزش کشور تبدیل شده است؛ ماجرایی که از یک تصمیم عجیب و غیرقابل‌درک آغاز شد.
تصمیمی که فقط یک مدیر بی‌تدبیر می‌توانست اتخاذ کند: تمرین آقایان، بلافاصله بعد از تمرین بانوان، بدون حتی یک دقیقه فاصله!
باور می‌کنید چنین تصمیمی گرفته شده باشد؟
باور کردنش سخت است، اما به گفته‌های مبینا نعمت‌زاده این تصمیم گرفته شده و زمینه‌ساز یکی از جنجالی‌ترین رخدادهای این سال‌های تکواندو شد.
در ادامه این ماجرا، نعمت‌زاده در گفت‌وگویی با «آنتن» گفت: «مردم این‌قدر از من متنفر نباشید… من دختر ایرانم.»
نعمت‌زاده همچنین ادعا کرد که توسط یدالله پیرهادی مورد ضرب و شتم قرار گرفته است:
«منو زد، یقه‌ام رو گرفت و از پله‌ها پرتم کرد پایین. فیلم‌هاش موجوده.»
در مقابل، یدالله پیرهادی هم در مصاحبه‌ای گفته بود:
«۱۲ نفر شاهد بودن که من حتی به نعمت‌زاده دست نزدم. من این موضوع رو به خدا واگذار می‌کنم.»
حالا پرسش اساسی اینجاست: یکی در این میان دروغ می‌گوید. پس چرا فدراسیون برای مردم، روشن نمی‌کند که حقیقت ماجرا چیست؟
فدراسیونی که در ابتدا می‌توانست با آرامش، این ماجرا را درون خانواده تکواندو حل‌وفصل کند، حالا که ماجرا به بیرون درز کرده و تبدیل به تیتر اول رسانه‌های ورزشی شده، نمی‌تواند نقش تماشاگر خاموش را بازی کند.
اگر شفافیت وجود داشت، اگر ویدیوها بدون گزینش منتشر می‌شدند، شاید امروز جامعه ورزش تا این اندازه دوقطبی و نگران نبود.
اکنون مطالبه روشن و ساده‌ای وجود دارد:
ویدیوها را کامل منتشر کنید، حقیقت را بگویید، و نگذارید فضای رسانه‌ای با شایعه و روایت‌های ضدونقیض، بیش از این مسموم شود.
انتهای پیام/
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
اخبار مرتبط
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
