به گزارش خبرنگار اشتغال «خبرگزاری دانشجو» شاید شما هم صبحت های که اخیرا در رابطه با شیک کردن اسم مشاغل شده است را شنیده باشید، اما اولین سوالی که به ذهن می رسد این است که هدف این طرح چیست؟
چناچه گفته شده است قصد از شیک کردن اسامی مشاغل بهبود اوضاع کار می باشد، آنچه واضح است این است که این کار حداقل به طور مستقیم موجب بهبود اوضاع کار نخواهد شد، لیکن تنها دلیلی که می توان برای بهبود اوضاع بازار کار از طریق شیک کردن اسامی آورد این است بیکاران زیادی در کشور داریم که هرچند برای آنها در جامعه شغل موجود می باشد ولی به دلیل نامناسب بودن اسم مشاغل ترجیح داده اند روز خود را فعلا در خانه سپری کنند، مثلا ما چندین شغل شوفری برای جوانان لیسان بیکار کشور داریم ولی چون اسم شغل نامناسب است این افراد ترجیح داده اند بیکار بمانند، حال اگر اسم شغل به کاپیتان تغییر نام پیدا کند، از این به بعد این افراد روز خود ا در خانه سپری نخواهند کرد و به سمت این شغل شریف هدایت خواهند شد.
البته شاید این تغییرنام در مورد نام رشته های دانشگاه هی تا حدودی تاثیر گذار باشد، چرا که هنوز هم هستند بسیاری از دانش آموزانی که انتخاب رشته خود را بر اساس اسم رشته ها انجام می دهند و سعی در ورود به رشته های را دارند که از لحاظ اسم به حساب دهان پر کن باشد، ولی آنچه که به نظر می رسد این شیک کردن و یا به نوعی با کلاس کردن اسامی اگر نگوییم هیچ تاثیری ندارد، لااقل می توانیم بگوییم که تاثیر بسیار کمی دارد، چه آنکه برای ورود افراد به مشاغل جدای از دانش تئوری و تجربی که فرد برای ورود به شغل نیاز دارد، حقوق و مزایای شغل مورد نظر و مسایلی از این قبیل مهمترین عوامل انتخاب یک شغل می باشند و صرفا با تغییر نام مشاغل نمی توان جوانان را به سمت هر شغلی هدایت کرد.
تعداد نظرات: ۱
ارسال نظرات
روحاني مُچَکّريم