به گزارش گروه اشتغال «خبرگزاری دانشجو»، سازمان جهانی کار در تازه‌ترین گزارش خود درباره وضعیت مهارت نیروی کار اعلام کرد: بررسی‌ها نشان می‌دهد که عدم تطابق مهارت با نیازهای بازار کار به صورت قابل توجهی در اروپا وجود دارد.
مطالعات جدید سازمان بین المللی کار حاکی است در اروپا نیاز به تربیت نیروهای کار دارای مهارت وجود دارد و این مسئله به یک خواسته از سوی کارفرمایان تبدیل شده است.
در حال حاضر، بین ۲۵ تا ۴۵ درصد از کارگران در اروپا واجد شرایط مشاغل خود نیستند که این مسئله باعث بروز مشکلاتی در عرضه و تقاضای نیروی کار شده است.
بررسی‌ها در ۲۴ کشور اروپایی نشان دهنده آن است که عدم تطابق بین توانایی‌ها و ظرفیت‌های کارگران با مشاغل به صورت گسترده وجود دارد که البته این میزان در بین کشورهای مختلف متفاوت است.
هم اکنون در ۹ کشور اروپایی بیش از ۲۵ درصد کارگران شرایط مناسبی به لحاظ مهارت برای انجام کار‌ها ندارند و این وضعیت در پرتقال به نحوی است که بیش از نیمی از کارگران این کشور در این وضعیت قرار گرفته‌اند.
سازمان بین المللی کار معتقد است پیوند دادن آموزش‌های درسی با نیازهای بازار کار می‌تواند به عنوان بخشی از راه حل کسب مهارت نیروی کار تلقی شود که نیازمند همکاری خوب بین دولت‌ها و شرکای اجتماعی است.
نوآوری‌ها باعث می‌شوند تا تقاضا برای نیروی کار ماهر در بازار کار افزایش یابد؛ بنابراین یادگیری‌های مادام العمر در حال تبدیل شدن به یک ضرورت در کشور‌ها است.
منبع: مهر
ارسال نظرات