به گزارش گروه اشتغال «خبرگزاری دانشجو»، سید تقی نوربخش در مصاحبه با واحد مرکزی خبر از برطرف شدن موانع قانونی بازنشستگی پیش از موعد در کارهای سخت و زیان اور خبر داد خبر داد و گفت: بر اساس ایین نامه قبلی چنانچه بیمه شده‌ای در هرسال بیش از ده روز غیبت غیرموجه می‌کرد یا در کارهای عادی مشغول به کار می‌شد، به جای ۲۰ سال اشتغال باید ۲۵ سال سابقه در مشاغل سخت و زیان اور احراز می‌کرد تا بازنشسته شود.
وی افزود: براساس ایین نامه جدید ده روز غیبت غیر موجه در سال به ۳۶۵ روز غیبت غیرموجه در طول ۲۰ سال افزایش یافته است و کارگران می‌توانند با ۲۰ سال سابقه متوالی و حداکثر ۳۶۵ روز غیبت غیرموجه بازنشسته شوند.
نوربخش با بیان اینکه تعداد زیادی از افراد شاغل در کارهای سخت و زیان آور مشمول این بخشنامه خواهند شد، افزود: متقاضیان از فردا درخواستهای خود را ارائه دهند تا در کمترین زمان بررسی و مستمری آنان برقرار شود.
مدیرعامل تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه تسهیلاتی نیز برای کارفرمایان به علت پرداخت مبالغ قانونی تحت عنوان ۴ درصد در نظر گرفته شده است، گفت: این مبالغ که قبلاً از کارفرمایان یکجا گرفته می‌شد در ۹ قسط دریافت می‌شود و ضمانت آن نیز به حداقل رسیده است.
نوربخش درباره عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی افزود: در سالهای پیش، عیدی در آخرین روزهای سال پرداخت می‌شد که برای بانک‌ها مشکل ساز بود اما امسال همانند سال گذشته در بهمن پرداخت می‌شود.
نوربخش با تاکید براینکه مبلغ عیدی بازنشستگان را دولت تعیین می‌کند، مستمری بگیران تامین اجتماعی را حدود دو میلیون و ۳۰۰ هزار نفر اعلام کرد و گفت: این تعداد با خانواده‌هایشان به حدود ۴ میلیون و ۷۰۰ هزار می‌رسند.
وی درباره تسهیلات جدید برای بیماران خاص افزود: یکی از راهبردهای دولت طرح تحول سلامت است و سازمان تأمین اجتماعی همکاری لازم را برای تأمین و تجهیز منابع آن انجام داده است.
نوربخش با بیان اینکه دولت در یک سال اخیر برای تامین داروهای بیماران کلیوی، شیمی درمانی، سرطانی و‌ام اس گامهای مؤثری برداشته است، گفت: هم اکنون ۹۰ درصد هزینه‌های داروهای این بیماران را سازمانهای بیمه گر پرداخت می‌کنند.
منبع: دانا
ارسال نظرات