با اعتراض کارفرمایان صورت گرفت؛
به گزارش گروه فضای مجازی «خبرگزاری دانشجو» غلامرضا عباسی درباره ابطال مصوبه چند روز پیش معاون روابط کار وزارت کار درباره ساماندهی قراردادهای کار و ممنوعیت انعقاد قرارداد زیر یکسال گفت: متاسفانه مسئله قراردادها و اختلافات بر سر این موضوع از سال ۶۹ که قانون کار ابلاغ شده بود وجود داشت.
دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران اظهارداشت: سوال کارگران این است که اگر ابلاغیه ممنوعیت امضای قرارداد زیریکسال خوب بود، چرا فورا لغو شده است؟ آیا فشارهایی به وزارت کار از سازمان های غیرتخصصی و وزارتخانه های دیگر وجود داشت؟
عباسی ادامه داد: نمی توان ابلاغیه معاون روابط کار وزارت کار در ممنوعیت قرارداد زیریکسال را غیرکارشناسی دانست چون سالیان متمادی است در اینباره هم اندیشی و مذاکره شده است. حال چرا این بخشنامه موثر و بسیار خوب نباید دو روز هم دوام بیاورد؟
این مقام مسئول کارگری کشور ادامه داد: بازار کار امروز کشور به شدت نیازمند تفکیک مشاغل مستمر و غیرمستمر است و این ابلاغیه می توانست یک گام بسیار موثر در این راه باشد. متاسفانه این ابلاغیه هنوز جوهرش خشک نشده، لغو شد.
وی خاطرنشان کرد: اگر می خواستند دیگر وزارتخانه ها در این زمینه دخالت کنند، همان بهتر که به دیوان عدالت شکایت می شد و تا دیوان بیاید و ابلاغیه را لغو کند نه اینکه وزارت کار خود فورا در اینباره اقدام کند.
منبع: مهر
تعداد نظرات: ۳
ارسال نظرات
تا بلکه کارگرها درست کارکنن و هم کارفرماها بدون ترس شغلشونو گسترش بدن و کارگر استخدام کنن
جدیدن کارگرها مرتب در ساعات کاری تو واتس اپ و وایبر و... هستن و کارفرماها مجبورن فقط خواهش کنن و بگن که گوشیتو بذار زمین