تمایل سازمانها به سوی کارآفرینی و تأکید آنها بر نوآوری برای بقا موجب هدایت فعالیتهای کارآفرینانه به درون شرکتها و سازمان ها شده است ضمن اینکه ایجاد یک سازمان کارآفرین نیازمند توجه بیشتر به آینده است تا گذشته.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار کاریابیها را حلقه واسط میان کارجویان و کارفرمایان دانست و از تدوین برنامه عملیاتی ترویج آموزش کارآفرینی در وزارت کار خبر داد.
تا به حال به این فکر کردهاید که میشود از یک ایده خیلی خیلی ساده یک کسب و کار بزرگ ساخت؟ شاید ایدهها کوچک و ساده باشند ولی همین که بتوانی به سرانجام برسانیشان کار بزرگی است. این دقیقاً کاری است که اعضای جوان استارتآپ ویکند انجام میدهند.
رئیس دانشکده کارآفرینی با تاکید بر اینکه کارآفرینی بینالمللی باید در کشور گسترش یابد ، افزود: شناسایی فرصتهای کارآفرینی و بهرهوری از آن میتواند افزایش تولید ناخالص ملی را به همراه داشته باشد.
موفقیت در کسب و کار هیچگاه بصورت خودبخودی ویا بر اساس شانس نیست و همانطور که گفته شد این موفقیت اصولا به سازمان دهی و بصیرت فرد راه انداز کسب و کار بستگی دارد و تضمینی برای آن وجود ندارد.
بی شک برنامه ریزی های کوتاه و بلند مدت در حوزه کسب و کار، مدیریت بحران و اجرای طرحهای اشتغالزا به تحقیق و مشاوره نیاز دارد. هیچ موفقیتی بدون تلاش، تمرین و برنامهریزی به دست نمی آید.