دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری با اشاره به اینکه کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی چوب لای چرخ کارگران در مشاغل سخت و زیان آور میگذارند گفت: گاهی کارگر بعد از ۲۰ سال کار کردن در مشاغل سخت و زیانآور در فرآیند سازمان گرفتار میشود.
محاسبات نمایندههای کارگری هزینه سبد معیشت در سالجاری را که ملاک اصلی تعیین دستمزد پایه برای سال آینده است، ۹ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تخمین میزنند. این رقم براساس ۳۳ قلم کالای موجود در سبد معیشت و از قیمتگیری استانی و کشوری بهدست آمده است.
تعیین دستمزد برای کارگران در حالی تبدیل به یک کلاف پیچیده شده است که بسیاری از کارشناسان و مسئولان معتقدند طی چند هفته آینده، روزهای نفسگیری برای اتخاذ یک تصمیم واحد در راه است.
لادن حیدری از امهال حق بیمه اسفند، فروردین و اردیبهشتماه سهم کارفرما برای فعالیتها و کارگاههای مشمول عناوین دهگانه ازجمله کتابفروشیها، انتشاراتیها و مراکز توزیع کتاب خبر داد.
بعد از اعلام نهایی دستمزد کارگران از سوی شورای عالی کار، نمایندگان مجلس با دست به کارشدن و تشکیل جلسات، اعتراضات خود را به گوش دولت و شورای عالی کار رساندند. ولی این حرکت نمایندگان دارای پارادوکسی هست که جای سوال دارد؟
معاون پیشین حقوقی سازمان تامین اجتماعی گفت: براساس واقعیتهای اقتصادی در اختلاف حداقل دستمزد هم کارگر و هم کارفرما حق دارند. اگر سیاست دولت حمایت از تولید بود امروز چنین وضعیتی پیش نمیآمد.
یک فعال بازار کار و کارگری گفت: در حالی که کارگران فاقد ابزارهای چانه زنی و احقاق حق از دولت و کارفرمایان هستند، دولت با استفاده از این ضعف بی مهری شدیدی به معیشت جامعه کارگری کرده و به بهانه کرونا دستمزد سال جدید را تعیین نمیکند.
مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری با اشاره به اینکه تعداد بنگاههای مشکل دار در سه ماهه اول سال جاری نسبت به پایان اسفند ماه ۹۷ کاهش یافته است گفت: تعداد بنگاههای مشکل دار در اسفند ماه ۹۷ از ۱۳۵۱ به ۱۲۶۲ بنگاه مشکل دار رسیده است.
مدیرکل حمایت از پایداری مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار، با بیان اینکه ۴۸۰۰ کارگر در مناطق سیل زده مقرری بیمه بیکاری دریافت میمی کنند، از پرداخت تسهیلات به بنگاههای نیازمند نوسازی خبر داد.
دولت در بخشنامه بودجه ۹۸ اعلام کرده، حقوق کارگران در سال آینده متوسط ۲۰ درصد افزایش یابد. این در حالی است که پیشنهاد و تعیین و تصویب حقوق کارگران با شورای عالی کار است، نه دولت.
مدیرکل روابط کار وزارت کار گفت: کارفرمان هم مانند کارگران متضرر شدهاند، اما باید با احتیاط بیشتری تصمیمگیری کرد که اوضاع بدتر نشود و آسیبهای جانبی بوجود نیاورد.
پایان مهلت قانون بخشودگی جرائم بیمهای کارفرمایان خوشحساب دهم تیرماه است و کارفرمایان تنها پنج روز دیگر فرصت دارند تا با مراجعه به شعب تأمین اجتماعی و ارائه درخواست از مزایای این قانون استفاده کنند.
با وجود تأکید دین اسلام بر تکریم کارگران این قشر در جامعه ما با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم میکند بسیاری از کارفرمایان به راحتی حق کارگران را میخورند.