محمد رشیدی عضو هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی در جلسه روز دوشنبه ۲۴ دی ۱۴۰۳ صحن مجلس موارد اعلام وصولی هیئت رئیسه مجلس را به شرح زیر اعلام کرد: سوال ملی حسین امامی راد نماینده مردم چناران، طرقبه، شاندیز و گلبهار و تعداد دیگری از نمایندگان از وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی درخصوص علت انتصاب چهره کاملاً سیاسی که تخصص کافی نیز در حوزه حساس و پر اهمیت بهزیستی ندارد. سوال ملی کامران غضنفری نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس و تعداد دیگری از نمایندگان از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص چرایی برخی جابجاییهای مشکوک در وزارت کار. سوال ملی امین حیات مقدم نماینده مردم بندر ماهشهر و امیدیه و تعداد دیگری از نمایندگان مجلس از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص عدم پاسخگویی مدیرعامل شرکت پتروشیمی امیرکبیر نسبت به مطالبات مردمی.
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتوگو با «دانشجو»: رقمی که در رابطه با همسان سازی حقوق بازنشستگان پرداخت شد با انتظارات آنها متفاوت بود، این موضوع را قبول داریم. قانون حکم کرده بود که باید 40 درصد تفاوت بین شاغلان و بازنشستگان تامین اجتماعی پوشش داده شود و نسبت حقوق آنها با حداقل دستمزد در زمان بازنشستگی در طول سالهای پس از بازنشستگی ثابت بماند؛ این کار برای بازنشستگان تامین اجتماعی و صندوق کشوری انجام شد. اما باز هم میدانیم تمام این اقدامات هزینههای زندگی را پوشش نمیدهد و مورد رضایت بازنشستگان نیست. البته طبق قانون و کشش منابع بیش از این هم امکان پذیر نبود.
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتوگو با SNNTV: مزد منطقهای را گروهی از کارشناسان مطرح میکنند، درباره اینکه امسال آیا اجرایی میشود یا نه، باید در شورای عالی کار مورد بحث و بررسی قرار گیرد. تاکنون تصمیم خاصی در این رابطه اتخاذ نشده است. گروهی از کارشناسان معتقدند، در کشورهایی که دستمزد منطقهای وجود دارد جا به جایی نیروی انسانی مشروط به موافقت مبدا و مقصد است. یعنی شهرداران هر دو شهر باید با این انتقال موافقت کنند. چنین زیرساختی در ایران وجود ندارد، پس این سیاست میتواند به مهاجرت گسترده به شهرهایی که دستمزد بیشتری میدهد منتهی شود. از طرف دیگر طرفداران این سیاست معتقدند که این کار به عدالت نزدیکتر است به دلیل اینکه هزینه مسکن در شهرهای مختلف تفاوت دارد.
کد خبر: ۱۲۱۲۶۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۱۶
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتوگو «دانشجو»:
احمد میدری گفت: با وجود تلاشهای صورت گرفته، به دلیل محدودیتهای منابع مالی در اختیار صندوقهای بازنشستگی، امکان پرداخت بیشتر از آنچه که انجام شده وجود نداشته است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به ظرفیت بینظیر کارخانه چوکا تالش در خاورمیانه گفت: برای شرکت چوکا در مدت زمان یک ماه باید یک مدیر متخصص مشخص شده و سپس به تهران معرفی شود، زیرا یکی از عوامل نابودی کارخانه چوکا انتخاب مدیران سیاسی بوده است.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی به همراه استاندار گیلان از شرکت دخانیات و کارخانه ریسندگی خاور بازدید کرده و دستوراتی را در راستای حل مشکل کارگران و تلاش برای عدم قطعی برق این واحدهای تولیدی صادر کردند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه صنایع وابسته به تامین اجتماعی دوباره رونق میگیرد، گفت: ساماندهی و حمایت از تولید داخلی در اولویت دولت چهاردهم است.
وزیر کار پس از جلسه هیات دولت در پاسخ به دانشجو: در جلسات ستاد هماهنگی اقتصادی موضوع ارز ترجیحی بررسی شد و تصمیم گرفته شد ارز ترجیحی به کالاهای اساسی تخصیص داده شود. مبلغ دلاری ارز به کالاهای اساسی تخصیص داده خواهد شد.
وزیر کار پس از جلسه هیات دولت: آئین نامهای در دولت در موضوع کولبران تصویب شده است که طبق هرگونه عوارض گمرکی برای کولبران حذف شده است. طبق مصوبه دولت از کولبری جرم زدایی شده است. وزارت کار در قانون ساماندهی تجارت مرزی وظیفه تعاونی سازی کولبران را دارد و در پیرانشهر و سردشت به صورت آزمایشی اجرا خواهیم کرد.
وزیر کار پس از جلسه هیات دولت در پاسخ به دانشجو: در جلسات ستاد هماهنگی اقتصادی موضوع ارز ترجیحی بررسی شد و تصمیم گرفته شد ارز ترجیحی به کالاهای اساسی تخصیص داده شود. مبلغ دلاری ارز به کالاهای اساسی تخصیص داده خواهد شد.
احمد میدری گفت: مردم یک سطح توقعی از سیستم اداری کشور دارند و بیشتر وقتها از آن سرخورده میشوند، وجود پشت کردن به افراد شایسته و طی نکردن سلسله مراتب اداری باعث چنین مشکلاتی در کشور شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همایش ملی بسیجیان جامعه کار و تولید: شما وقتی وارد سیستم اداری میشوید از آن رضایت ندارید تفاوت زیادی نمیکند وزارت کار باشد یا شهرداری یا قوه قضائیه. هرجا وارد یک سیستم اداری میشویم معمولاً افراد توقعی را که دارند برآورده نمیشود و خیلی وقت ها از سیستم اداری سرخورده میشوند. فرق سیستم اداری با تشکیلات سپاه است است که در سپاه یک سلسله مراتب وجود دارد کسی نمیتواند یک مرتبه سرلشکر بشود کسی نمیتواند یک مرتبه یک فرمانده بزرگ بشود باید سالها آرام آرام در سیستم رشد بکند. شهید قاسم سلیمانی یک مرتبه فرمانده سپاه قدس نشد از جوانی این سلسله مراتب را طی کرد. اما در سیستم اداری و شرکت های دولتی متاسفانه اینجوری نیست؛ شما میتوانید یک مرتبه دست یک نفر را بگیرید و بگذارید در بالاترین سلسله مراتب اداری.