وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در همایش ملی بسیجیان جامعه کار و تولید: اگر یک وقتهایی وضعیت اقتصاد ایران خیلی خوب شده مثل دهه ۵۰ بیش از اینکه هنر سیاستمداران باشد به یمن درآمدهای نفتی بوده است؛ درآمدهای نفتی افزایش پیدا میکند دست دولت باز میشود و شروع میکند به تسهیلات دادن، اشتغال ایجاد کردن، واردات را افزایش دادن که بعد پیامدهای منفی دارد ولی مردم رفاه را حس میکنند. این مشکل خیلی از کشورهای نفتی است که به یمن نفت وضعیت خوب میشود و هر وقت که نفت کاهش پیدا میکند دچار وضعیت بد اقتصادی میشود. اگر ما میخواهیم از این وابستگی به نفت که اقتصاد مقاومتی دنبال همچین آرمانی است، نجات پیدا کنیم باید هم فرهنگ بسیج را بپذیریم و هم سلسله مراتبی که در نیروهای مسلح ما وجود دارد.
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در همایش ملی بسیجیان جامعه کار و تولید: شما وقتی وارد سیستم اداری میشوید از آن رضایت ندارید تفاوت زیادی نمیکند وزارت کار باشد یا شهرداری یا قوه قضائیه. هرجا وارد یک سیستم اداری میشویم معمولاً افراد توقعی را که دارند برآورده نمیشود و خیلی وقتها از سیستم اداری سرخورده میشوند. فرق سیستم اداری با تشکیلات سپاه است است که در سپاه یک سلسله مراتب وجود دارد کسی نمیتواند یک مرتبه سرلشکر بشود کسی نمیتواند یک مرتبه یک فرمانده بزرگ بشود باید سالها آرام آرام در سیستم رشد بکند. شهید قاسم سلیمانی یک مرتبه فرمانده سپاه قدس نشد از جوانی این سلسله مراتب را طی کرد. اما در سیستم اداری و شرکتهای دولتی متاسفانه اینجوری نیست؛ شما میتوانید یک مرتبه دست یک نفر را بگیرید و بگذارید در بالاترین سلسله مراتب اداری.
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در همایش ملی بسیجیان جامعه کار و تولید: در بسیج و سپاه یک ویژگی وجود دارد که متاسفانه در سیستم اداری نداریم. اگر سیستم اداری میخواهد بسیجی بماند و بسیجی باشد علاوه بر فرهنگ بی توقعی و بیتظاهر باید فرهنگ بسیج را هم به عاریت بگیرد و حفظ کند تا به مردم خدمت کند.
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به سوال خبرنگار دانشجو: تماس و مماس شدن بر مسائل کشور یعنی درک عمیق پیدا کردن از این مسئله و لازمه این درک عمیق این است که ما در سیستم اداری پذیرای مشارکت گروههای مختلف از جمله بسیج دانشجویی باشیم و در مورد هر مسئلهای بتوانیم به طور عمیق بحث بکنیم. لازمه درک درست این است که در جریان قرار بگیرند و ما بتوانیم به طور مستمر هم از دیدگاه آنها استفاده کنیم و هم آنها بدانند عمق مشکلاتی که وجود دارد چیست و چه راه حلی میشود پیش گرفت. دانشجویان در این جلسه صراحتا مشکلات را گفتند و انتظارم از جمع دانشجویان همین است و استقبال میکنیم.
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در نشست مسئولین بسیج دانشجویی پیرامون مسائل اساسی کشور: در کشورهای مثل آلمان اتریش و کشورهای اروپایی حداقل ۵۰ درصد و تا ۸۰ درصد فنی حرفهای میخوانند. در ایران در یک دورهای دانشگاه مساوی بود با شغل برتر، احتمال خیلی خیلی زیادی اگر لیسانس یا فوق لیسانس میگرفتید حتماً میتوانستید درآمد خوبی داشته باشید. در کشورهای دیگر مستقیم آموزش فنی حرفهای میروند و وارد بازار کار میشوند و ۲۰ درصد دیپلمها دانشگاه میروند. در ایران تعداد زیادی به دانشگاه میفرستیم و مدرک گرفته میشود ولی بازار کاری برای آنها فراهم نیست. باید آموزش فنی حرفهای را در ایران تغییر بدهیم. در ایران هیچ نیروی ماهر بیکاری پیدا نمیکنید هر کسی مهارت کار کردن داشته باشد میتواند وارد یک شغل با درآمد تقریباً مناسب شود.
احمد میدری در پاسخ به سوال خبرنگار خبرگزاری دانشجو: سازمان هدفمندی در جریان عدم پرداخت یارانه است اسم کسی را برای حذف یارانه به سازمان هدفمندی ندادهایم. یارانهها احتمالا ظرف یکی دو روز آینده پرداخت میشود؛ مشکل خاصی نیست و مشکلی به ما منتقل نشده است. موعد بیمه تکمیلی دیشب تمام شده بوده، بیمه مربوطه با رئیس سازمان تامین اجتماعی صحبت کردند که همان دیشب مساله حل شد و قرارداد جدید به زودی بسته میشود. هیچ تغییری برای بیمه تکمیلی بازنشستگان رخ نداده و مشکل حل شده است.
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در نشست مسئولین بسیج دانشجویی پیرامون مسائل اساسی کشور: در ایران از مسائلی که به دنبال برابری بودیم ولی کارآیی را در نظر نمیگرفتیم صندوقهای بازنشستگی بود. در ایران افراد با ۲۰ سال یا ۲۵ سال بازنشست شدند و تقریبا ۹۵ درصد بازنشستهها زیر ۶۰ سال بازنشسته شدند. میانگین بازنشستگی در صندوق کشوری ۵۲ سال و در نیروهای مسلح ۴۵ سال و در صندوق فولاد ۴۰ سال است و گاهی تا سه نسل میتوانند بازنشستگی بگیرند.
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در نشست مسئولین بسیج دانشجویی پیرامون مسائل اساسی کشور: به ما میگویند دزدیها را کم کن برو جادهها را درست کن؛ این یعنی ما مسئله ایران را نمیفهمیم. پولدارترین کشورهای دنیا مثل سوئیس که دزدی ندارد از جادهها پول میگیرد تا بتواند جاده درست بکند و کیفیت جادهها را نگه دارد. ما تا میخواهیم یک کاری بکنیم میگویند آقا برو جلوی دزدی را بگیر؛ جلوی دزدیها را قوه قضاییه باید بگیرد همه باید تلاش بکنیم تا با فساد مبارزه بکنیم ولی باید جادهها را درست کنیم و این پول میخواهد. تصمیمی که دولت گرفته این است که قیمت را افزایش بدهد که چیزی هم نیست.
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در نشست مسئولین بسیج دانشجویی پیرامون مسائل اساسی کشور: بدترین شرایط کاری در جهان و ایران مربوط به معدنکاران است. از ۶۲ تا معدنی که در کشور زیرزمینی است، دستور تعطیلی ۷ معدن صادر شد، بقیه هم مشکل دارند به خاطر اینکه شیوه بهرهبرداری سنتی است.
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در نشست مسئولین بسیج دانشجویی پیرامون مسائل اساسی کشور: عدالت یعنی جمع بین برابری و کارآیی. اگر بتوانیم نابرابری را کاهش بدهیم و تولید هم بالا برود در این صورت عدالت محقق میشود.
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در دانشگاه تهران: وقتی شما میخواهید شرایط ایمنی، طبقه بندی، تعرفهها و .. را تغییر بدهید اگر پشت شما یک جریان اجتماعی نباشد در لابلای سیستم اداری له میشوید و شدنی نیست. موقت هم شاید بتوانیم کار بکنیم ولی بعد به وضعیت اول برمیگردیم. اگر جریان اجتماعی شکل بگیرد مصادیق بی عدالتی در حق کارگران را کشف میکند و روبروی آن میایستد. کارگران قیم نمیخواهند ولی جنبشهای محدود در کنار جنبشهای بزرگ اثربخش هستند. کشاورزان گندمکار کاری کردند که قیمت گندم از ۶۰۰۰ تومن به ۲۲۰۰۰ افزایش یافت. انجمنهای کشاورزان تولید کننده و تعاونیها با دولت این کار را کردند بدون آنکه شلوغ بکنند یعنی میدانند چه جوری منافع خودشان را پیش ببرند. کارگران معدن میتوانند بنشینند بگویند معدن اینقدر سود دارد سهم من این مقدار است ولی چرا این کار را نمیکند؟
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در صحن علنی مجلس: از اواسط مهرماه تیمی برای بررسی معادن کار خود را شروع کرد. ما ۱۰۱ معدن زغال سنگ در کشور داریم که ۶۲ معدن مورد بررسی قرار گرفت. از ۶۲ معدن مورد بررسی همه معادن زغال سنگ متاسفانه فاقد استاندارد و اصول ایمنی مندرج در مقررات ما هستند. از این ۶۲ معدن ۷ معدن را وزارت تعاون از نهادهای قضایی درخواست کرد که تعطیل شود، اما از آنجا که ما میدانیم تعطیلی معادن مشکلاتی برای شهرها دارد در دولت در هیئت وزیران مصوب کردیم که بودجه لازم برای پرداخت حقوق سه ماه کارگرانی که در معادن متوقف شده کار میکردندپرداخت شود.
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در صحن علنی مجلس: در حال حاضر هنوز رای قطعی صادر نشده است. یک فرضیه این است که مسئله بر سر انفجار گاز متان بوده است. فرضیه دیگر این است که این معدن در ۱۰ روز پس از بازرسی ۲۰۰۰ متر پیشروی داشته و در اثر فروریختن معدن حوادث بعدی صورت گرفته است.
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در مراسم اعطای اولین جایزه نوآوری اجتماعی ایران با اشاره به حادثه مرگ ۵۰ کارگر در ۳۱ شهریور گفت: دو دیدگاه درباره این حادثه وجود دارد؛ یکی این است که مقصران شناسایی و با آنها برخورد شود، که وظیفه قوه قضاییه است. اما مسئله مهمتر، افزایش فراوانی این حوادث و بیتوجهی به دلایل بنیادین آن است. سادهسازی مشکلات و تقلیل آنها به خطای انسانی، به یک فرهنگ اجتماعی تبدیل شده است. این رویکرد اشتباه است، چرا که ما باید به ریشههای نهادی، فرایندی و سیاستی این حوادث بپردازیم. متأسفانه، جامعه به جای بررسی عمیق، به دنبال مقصر فردی است. ما باید بپذیریم که برخی مسائل پیچیدهاند و راهحلهایشان در درون جامعه پراکنده است. تا زمانی که مسئولین مسائل خود را با مردم در میان نگذارند، نمیتوان از نیروهای اجتماعی برای حل مشکلات استفاده کرد. طی ۱۲ سال گذشته، تعداد کشتههای معادن زغالسنگ کشور سه برابر شده و این نشاندهنده نبود راهحلهای بنیادی است.
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در مراسم اعطای اولین جایزه نوآوری اجتماعی ایران با بیان اینکه در سیاستگذاری اغلب فکر میکنیم باید جامعه را صرفاً اقناع کنیم، گفت: ما ممکن است مسئله را بشناسیم، اما راهحلها در خود جامعه پراکندهاند. این تفکر که دولت همه راهحلها را میداند، اشتباه است. یکی از موانع توجه نکردن به نیروهای اجتماعی، تمرکز مسئولین بر پروژههای فیزیکی بزرگ است که بیشتر به چشم میآیند. دولت و نیروهای اجتماعی هر دو نیازمند انتقاد از خود و نگاه واقعبینانه به رفتارهایشان هستند؛ ما باید صادقانه به سمت تغییر رفتار و اصلاح حرکت کنیم.
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در مراسم اعطای اولین جایزه نوآوری اجتماعی ایران با تأکید بر نقش نیروهای اجتماعی در سیاستگذاری گفت: همواره فکر میکردیم که با سرمایههای مالی و فیزیکی میتوان مشکلات را حل کرد، اما تجربه نشان داده است که هیچ دولتی بدون بهرهگیری از نیروهای اجتماعی موفق نخواهد بود. هرگاه به نیروهای اجتماعی توجه کردیم، توانستیم تحولات بزرگی را رقم بزنیم.