اسماعیل محمدولی در گفتگو با خبرگزاری دانشجو: پیمانکاری صرفا درباره کار‌هایی مجاز است که بصورت مقطعی و خارج از برنامه اصلی کارگاه باشد. اما امروز پیمانکار تبدیل به کارفرمای اصلی کارگر شده است؛ یا به عبارت دیگر پیمانکار واسطه بین کارگر و کارفرما شده است. این واسطه به عنوان پیمانکار بخشی از دستمزد کارگر‌ها را می‌بلعد تا اگر روزی کارگر دست به شکایت زد پیمانکار جواب پس بدهد.

اسماعیل محمدولی ، فعال کارگری در گفتگو با خبرگزاری دانشجو: از لحاظ قانونی چنین امکانی وجود دارد، اما هیچگاه این موضوع اتفاق نیافتاده است. تنها یکبار دستمزد به سمت پایین اصلاح شد. بطورکلی عزمی هم در این رابطه در مسئولان و دولت دیده نمی‌شود.

اسماعیل محمدولی در گفتگو با خبرگزاری دانشجو: 8 سال جنگ تحمیلی دستمزد کارگران با وجود تورم بسیار بالا ثابت ماند و کارگران با فهم شرایط هیچ اعتراضی به این اتفاق نکردند، توافق این بود که پس از پایان جنگ دستمزد به صورت پلکانی به نسبت تورم و افزایش هزینه‌ها افزایش پیدا کند. متاسفانه پس از رحلت امام این فاصله جبران نشد و تا امروز هم ادامه دارد؛ نمونه خیلی روشن امسال بود که با وجود تورم نزدیک به 60 درصد در سال 1401 حداقل دستمزد 27 درصد افزایش پیدا کرد.

اسماعیل محمدولی ، فعال کارگری در گفتگو با خبرگزاری دانشجو: با وجود اینکه سعی شده تفکر اقتصادی مقام معظم رهبری با تکنوکرات‌ها و در راس آن‌ها مرحوم هاشمی رفسنجانی یکسان تصویر شود، اما به عقیده من اینگونه نبوده است؛ ایشان در مسائل کارگری اختلاف نظر‌های جدی با دولت سازندگی داشتند. آنچه در عمل در حق کارگران ظرف ۴۰ سال گذشته رخ داده است، تناسبی با رهنمود‌های رهبری ندارد؛ مهم‌ترین موضوع این عدم تناسب «قرارداد‌های موقت کار» است. پس از رحلت امام، مرحوم هاشمی رفسنجان در یک اقدام مثل شعبده‌بازی ماهیت قانون کار را تغییر می‌دهد؛ مهم‌ترین کاری هم که انجام می‌شود اخذ استفساریه روی یکی از تبصره‌های ماده ۷ قانون کار بود که باعث می‌شود قرارداد‌های موقت برای کار دائم قانونی شود.