مهدیه احمدی، عضو انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه علامه طباطبائی در میزگرد خانه دانشجو: سنوات مبنای حقوق بازنشستگی باید افزایش پیدا کند. در دنیا میانگین ۳٠ سال یا حداقل ۵ سال آخر را حساب می‌کنند. مبنا گرفتن ۲ سال آخر برای حقوق، باعث می‌شود یک نابرابری و فساد در سیستم مدیریتی ایجاد شود و افراد نالایق مدیر شوند که به صندوق‌ها فشار می‌آورد. امیرحسین شمشیری، معاون سیاسی بسیج دانشجویی دانشگاه تهران: مردم سوال می‌پرسند که تا چه زمانی باید اصلاحات از سمت ما باشد و از نان خودمان بزنیم اما دولت حاضر به اعمال اصلاحات در صندوق‌ها نباشد. کارشناسان معتقدند این مصوبه میتواند ۸ تا ۱۰ سال بحران صندوق‌های بازنشستگی را عقب بیندازد، آن هم از سه سال آینده تا روند مدنظر حاکم شود و تراز مثبت شود.

مهدیه احمدی، عضو انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه علامه طباطبائی در میزگرد خانه دانشجو: من منکر وجود فساد در صندوق‌های بازنشستگی نیستم، در صندوق بازنشستگی کشوری هر سه ماه یک‌بار مدیریت آن عوض می‌شد. معنای بازنشسته چیست؟ آیا یک فرد ۴۸ تا ۵٠ ساله بازنشسته است؟ افرادی که در این سن بازنشسته می‌شوند وارد بخش خصوصی شده و جوان ۲٠ ساله در مقابل بازنشسته با ۳٠ سال تجربه که نیازی به پرداخت بیمه هم ندارد، فضای شغلی را از دست می‌دهد. امیرحسین شمشیری، معاون سیاسی بسیج دانشجویی دانشگاه تهران: فقط زنده ماندن آدم‌ها مهم نیست. وقتی به ۵٠ سال می‌رسند دچار فرسودگی شغلی می‌شوند و راندمان کاهش پیدا می‌کند. در همین دولت حدود ۱۶٠٠ جایگاه مدیریتی در هلدینگ شستا داریم که مشخص نیست به چه شخصی با چه تحصیلات و سابقه شغلی می‌رسد. سامانه شفافیت یک سال است که بروز نشده است.