سرپرست سازمان تأمین اجتماعی شناسائی و بهرهگیری از ظرفیتهای مغفول مانده این سازمان را از نتایج اجرای برنامههای تحولی دانست و گفت: ظرفیتهای موجود که ممکن است مورد غفلت قرار گرفته باشد را باید شناسایی کنیم و در همه مجموعه سازمان باید تمرکز راهبردی برای رفع چالشهای سازمان داشته باشیم.
کد خبر: ۹۷۰۴۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۱
