عضو کمیسیون بهداشت و درمان گفت: قرار شد در سال ۹۸ حدود ۱۰ هزار نیروی پرستار جذب شوند. البته ازآن جایی که در حال حاضر لایحه بودجه ۹۸ در کمیسیون تلفیق در دست بررسی است امیدواریم بتوانیم به این مطلوب دست یابیم.
قائم مقام سازمان نظام پرستار ی با اشاره به اجرای طرحهای پرستار ستیز و بینصیب ماندن مردم و پرستار ان از بودجههای نظام سلامت گفت: در حال حاضر ۲۰ هزار فارغالتحصیل پرستار ی بیکار در کشور داریم.
معاون وزیر بهداشت از تشکیل کارگروههای تخصصی برای تدوین خدمات استاندارد مراقبت در منزل خبر داد و گفت: گرایش نظامهای سلامت به این سمت است که بیمار هر چه کمتر در بیمارستان بستری باشد و خدمات مراقبتهای حرفهای را در منزل طی کند.
گویا قرار نیست توهین و ضرب و شتم پرستار ان در محل خدمت، پایان یابد، چون هر هفته حداقل یک گزارش از این برخوردهای توهین آمیز با کادر پرستار ی را در اقصی نقاط کشور می شنویم و می بینیم.
یکی از دانشجویان پرستار ی گفت: پایان نامههای دانشگاههای علوم پزشکی ایران، تهران، بهشتی، بقیه الله، تربیت مدرس که مدرک دکترا چاپ میکنند را بررسی کردم، اما دریغ از یک عنوان رساله که در خصوص کمبود پرستار کار کرده باشد.
دبیرکل خانه پرستار گفت: بر اساس آمار سنجش سلامت در جهان به ازای هر ۱۰۰ هزار نفر ۱۰ پرستار لازم است در حالی که در کشور ما با کمبود پرستار این رقم به ۵/۱ پرستار رسیده است.
نشریات دانشجویی در این هفته، با توجه به آغاز سال جدید با تیترها و سرمقالههای خود را به مهمترین مسائل روز کشور و حواشی پیش آمده در حوزههای مختلف اختصاص داده اند که با هم تعدادی از آنها را میخوانیم.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با تاکید بر اینکه عدم جذب نیروی بهیار به دلیل کمبود اعتبارات وزارت بهداشت است، بهرهمندی از سهمیه پرستار ی برای جذب نیروی بهیار را غیرممکن دانست.
انجمن اسلامی دانشجویان ۸ دانشگاه علوم پزشکی در واکنش به اهانت یکی از شرکت کنندگان مسابقه خنداننده شو به پرستار ان اعلام کردند: توهین بی شرمانه و مغرضانه این فرد به پرستار ان نشانه بی خردی و بی فرهنگی است
معاون پرستار ی وزارت بهداشت گفت: افزایش سطح دسترسی مردم به خدمات بهداشتی یکی از اصول سازمان جهانی بهداشت و همچنین سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران است.
عضو شورای عالی نظام پرستار ی اجرای نادرست طرح تحول نظام سلامت را باعث افزایش فشار کاری نیروی پرستار ی در بیمارستان های دولتی دانست و در عین حال از اجرا نشدن تعرفه پرستار ی در 10 سال گذشته انتقاد کرد.
مدیر دفتر پرستار ی دانشگاه علوم پزشکی قم گفت: کمبود موجود را پرستار ان در قالب اضافه کاری و شیفت پوشش میدهند تا خللی در ارائه خدمت رسانی به همشهریان ایجاد نشود.
رئیس سازمان نظام پزشکی با اشاره به اینکه با پرستار ان همصدا و همگام هستیم، گفت: سطح اخلاق در جامعه رو به بالا رفتن نیست و باید با حفظ کرامت انسانی و حقوق مردم از این مسئله جلوگیری کنیم.