نمایندگان کارگری عنوان میکنند تنها بخشنامه و ابلاغیه برای رفع تبعیض حقوق و دستمزد نیروهای شرکتی، پیمانکاری و قراردادی کافی نیست و باید راههای فرار کارفرمایان متخلف شناسایی و بسته شود.
کد خبر: ۴۴۶۵۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۷/۱۱