کد خبر:۵۱۹۴۵۵
فیش‌های حقوقی مدیران بانک تجارت+عکس
روابط عمومی بانک تجارت در واکنش به فیش حقوقی منتشر شده در رسانه‌ها، اعلام کرد: این مبالغ بابت تطبیق و یکپارچه‌سازی حقوق دوران بازنشستگی و حقوق و مزایای ناشی از آغاز به کار مجدد به حساب بستانکار بانک منظور شده است.
روابط عمومی بانک تجارت در این اطلاعیه نسبت به فیش‌های حقوقی منتشر شده مدیرعامل و رئیس هیات مدیره این بانک واکنش نشان داد.
فیش‌حقوق مدیرعامل بانک تجارت نشان می‌دهد که وی در آذر ماه سال 1394، رقم 710 میلیون تومان به صورت خالص دریافت کرده است؛ با این توضیح که در تنظیم اولیه ی خبر به اشتباه این مبلغ مربوط به 9 ماهه حدس زده شد(ماهی میانگین 78 میلیون تومان) در حالی که با توضیح بانک، مبلغ درج شده مربوط به 21 ماه است.
بر مبنای این فیش‌ها، فیش سه صفحه‌ای جمع درآمد ریالی مدیر عامل تا آذر ماه سال 1394، رقم 927 میلیون و 800 هزار تومان بوده است، یعنی میانگین ماهی 44 میلیون تومان.
مبلغ مالیات بر مبلغ واریزی وی به حساب خزانه تنها 172 میلیون و 800 هزار تومان در این مدت بوده که در واقع خالص دریافتی 21 ماهه وی پس از حذف کسری‌ها، 710 میلیون تومان بوده است.
همچنین رئیس هیات مدیره مشغول شد نشان می‌دهد که وی در دی ماه سال 94 جدا از فیش حقوقی 600 میلیون تومان با عناوین دیگر و به صورت خالص پس از کسورات مختلف از جمله اقساط وام قرض الحسنه (با یک درصد کارمزد و 40 برابر حقوق) مبلغ 480 میلیون تومان دریافت کرده است.
در اطلاعیه بانک تجارت در این باره آمده است: مدیرعامل و رئیس هیات مدیره بانک تجارت به ترتیب طی سالهای 1386 و 1389 از خدمت در بانک تجارت بازنشسته شده و در تاریخ نهم فروردین ماه 1393 با تصمیم نمایندگان قانونی سهامداران و تایید وزارت امور اقتصادی و دارایی و نیز بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در سمت‌های یاد شده منصوب گردیده‌اند.
با توجه به مصوبه مورخ 93/12/22 مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده صندوق بازنشستگی، وظیفه، ازکار افتادگی و پس انداز کارکنان بانکها در خصوص اعاده به خدمت افراد بازنشسته صرفا در سمت اعضای هیات مدیره، اداره جبران خدمات بانک تجارت با صدور یک سند حسابداری اقدام به بازگشت کلیه مبالغ واریزی به حساب نامبردگان با دو عنوان «حقوق بازنشستگی و شاغل به عنوان قراردادی» (در طول سالهای 93 تا آذر94) و واریز مجدد صرفاً یک حقوق به عنوان شاغل رسمی کرده است.
آنچه در سند مخدوش منتشره در برخی رسانه‌ها منعکس شده، مبلغ حقوق دریافتی نامبردگان نبوده، بلکه نشان دهنده کلیه اجزاء مبلغی است که بابت تطبیق و یکپارچه‌سازی حقوق دوران بازنشستگی و حقوق و مزایای ناشی از آغاز به کار مجدد (از تاریخ 93/01/09 تا پایان آذرماه 94 به مدت 21 ماه) به حساب بستانکار بانک (و نه حساب حقوقی نامبردگان) منظور شده است.
روابط عمومی بانک تجارت کلیه اسناد و مدارک مربوط به این موضوع را به وزارت امور اقتصادی و دارایی، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و نمایندگان سهامداران عمده بانک تسلیم نموده و این آمادگی را دارد تا در صورت صدور دستور مراجع ذی‌صلاح، به منظور تنویر افکار هم میهنان شریف و اطمینان و استواری اعتماد سهامداران و مشتریان ارجمند بانک، این اسناد را منتشر کند.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
اینجا سرزمین تناقض هاست!
در ضمن :
۱)كاركنان قديمي هميشه اسير نوكيسه هاي و باندهاي جديد از راه رسيده اند ( جاي پدر و پسر ) در ادارات عوض شده يعني يك جوان از راه رسيده به بهانه تحصيلات بالا رئيس پرسنل قديمي و با تجربه ميشود.
۲)دختران مجرد جوان بي تجربه را زياد پست و مزايا مي دهند.
۳)شرايط باز نشستگي افراد بسيار متفاوت است .يك سري با حد اقل حقوق و مديران مربوطه با حداكثر حقوق.
۴) عمل كرد و تصميمات مديران دولتي بيشتر به نفع تجار بخش خصوصي است تا دولت و ملت . ( و مزاياي مرتب خود را به همراه دارد.
۵) اكثر اين فروش پستها با هماهنگي کامل اتفاق مي افتد.
مي دانم اين مطالب پخش نمیشود ولي بدانيد كه كارگران مي داند (آتش زير خاكستر روزي دامن جنگل را مي گيرد)پيش گيري بهتر است از درمان .