در نشست فرجود با مدیر کل ارزشیابی و کارگزینی شهرداری مطرح شد:
مدیر عامل سازمان فاوای شهرداری تهران در نشست مشترک با مدیر کل ارزشیابی و کارگزینی مدیران بر توسعه فرایندهای ارزیابی برای پرهیز از قضاوت های شخصی و خطای انسانی تاکید کرد.
کد خبر: ۹۰۴۳۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۲