محمدامین جهانی ، دبیر جامعه اسلامی دانشجویان دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی در میزگرد خانه دانشجو با موضوع؛ «بررسی بحران کمبود معلم و چالش نیروی انسانی در آموزش و پرورش»: اگر برای نیروهای ستادی سنجش مناسب انجام شود تا مخصوص همان کار استخدام شوند، جواب بهتری خواهد داد. دانشگاه شهید رجایی باید سالانه ۶ هزار دبیر هنرآموز خروجی داشته باشد، اما در سال ۱۴٠۱ که آخرین ورودی بود تنها ۵۳۲ نفر به دانشگاه وارد شدند! دانشجومعلمان دانشگاه شهید رجایی یک زندگی فرسایشی را تجربه میکنند. بر چه اساسی میتوان این ظرفیت را افزایش داد؟ پردیس دانشگاه فرهنگیان برخی از استانها یک مدرسه است که تابلوی آن عوض شده!
محمدامین جهانی ، دبیر جامعه اسلامی دانشجویان دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی در میزگرد خانه دانشجو با موضوع؛ «بررسی بحران کمبود معلم و چالش نیروی انسانی در آموزش و پرورش»: از ۷٠ نامهای که به نمایندگان مجلس فرستادیم فقط ۲۵ مورد را جواب گرفتیم. ۱۵ میلیون نفر با مسئله تعلیم و تربیت درگیر هستند. اینکه چند ماه مانده به انتخابات چالش معلمان برجسته میشود عجیب است. استخدام از طریق ماده ۲۸ چند عیب و ضرر دارد. اول اینکه در صورت اضطرار باید به آن مراجعه شود، چون به شدت هزینه زا و بدون کیفیت است. حتی محتوای درسی خود دانشجومعلمان ده تا پانزده سال است که به روزرسانی نشده است. هشت سال خفت بار در دوره اصلاحات را در دستگاه تعلیم و تربیت شاهد بودیم. قطعا کمبود معلم برای چند سال اخیر نیست، اما در یک بازه زمانی در دوره اصلاحات ورودی دانشگاه شهید رجایی صفر میشود که یک عقبگرد است.