معاون برنامهریزی، توسعه سرمایهانسانی و امور شورا شهرداری تهران گفت: ساماندهی قراردادهای حجمی با رویکرد حفظ کرامت کارکنان شاغل، بهبود معیشت و افزایش حس تعلق سازمانی در حال تدوین و طراحی است.
نویسنده کتاب «هفت گام تا مطالعه بدون فراموشی» بر نقش اهداف به عنوان اولین گام اشاره میکند و میگوید اگر برنامهای برای موفقیت خود نداشته باشید، برای شکست خوردن برنامهریزی کردهاید.
کد خبر: ۱۰۵۶۷۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۰۴
رییس مرکز اسناد و تحقیقات دفاع مقدس سپاه مطرح کرد؛
سردار «نایینی» گفت: گاهی نویسنده با انبوهی از روایتهای گوناگون، متناقض و متفاوت روبهرو میشود که باید از بین آنها روایت معتبر و خواندنی را استخراج کند و به خلق حماسه از وقایع دفاع مقدس بپردازد.
وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با بیان اینکه بوعلیسینا جزو سرمایههای نمادین است که بزرگترین خدمت را به بشریت کرده گفت: سرمایههای نمادین دست برتر را در جهان دارند و باید دنبال تربیت چنین سرمایههایی باشیم.
فروزنده معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا گفت: در حال حاضر شهرداری تهران نیروی اضافه هم دارد و ما باید برای ساماندهی و به کار گیری درست این نیروها برنامه ریزی کنیم.
معاون و مدیران حوزه برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در جلسه ارتباط مستقیم ۱۳۷ پلاس پاسخگوی تماس ۶۸۵ نفر از پرسنل شهرداری بودند که موضوع افزایش حقوق پرسنل رسمی شهرداری تهران در صدر مطالبات قرار داشت.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: هیئت وزیران به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و بنیادملی نخبگان آییننامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاههای اجرایی را تصویب کرد.
معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران صبح امروز شانزدهم بهمنماه با حضور در موزه نقشه تهران از اسناد تاریخی و نقشههای تهران بازدید کرد.
یکی از مهمترین سرمایههای توسعه و رونق اقتصاد، نیروی انسانی هر کشوری به شمار میرود. موضوعی که شناخت آن به برنامهریزی و سیاستگذاری صحیح در جذب و ماندگاری این سرمایه کمک میکند.
دبیر ستاد فناوریهای نرم و توسعه صنایع خلاق در یادداشتی نوشت: امروز زیست بوم نوآوری و خلاق، آنچنان وسیع و سترگ شده است که هیچ کس و هیچ جایی نمیتواند آن را نادیده بگیرد؛ به ویژه صنایع بزرگ.
کارشناس بازار کار گفت: محدودیتهای بازار کار، وابستگی به شرکتهای دولتی و عدم بخش خصوصی در اقتصاد، انحصار مشاغل مهم و بروکراسیهای مخرب از عوامل مهاجرت نخبگان و خروج نیروی انسانی متخصص به خارج از کشور است.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان وزارت مردم معرفی شده است، گفت: تأمین اجتماعی را مردمی اداره میکنیم و از ظرفیت مردم در این سازمان استفاده میکنیم و هدف ما برداشتن مشکلات از دوش مردم است.
شیوه نامه نقل و انتقال نیروهای رسمی، رسمی آزمایشی، پیمانی، قرارداد کار معین فرهنگیان ابلاغ شد و بر اساس آن نقل و انتقال برون استانی فرهنگیان در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ در بازه زمانی ۱۵ اردیبهشت تا ۳۱ خرداد ۱۴۰۰ انجام خواهد شد.
در هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی تجربه دانشگاه الزهرا با عنوان"برنامه شناسایی و توسعه رهبران آینده دانشگاه الزهرا" در بخش تقدیر از تجارب برتر در حوزه توسعه سرمایههای انسانی انتخاب شد.