وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مراسم اعطای اولین جایزه نوآوری اجتماعی ایران با اشاره به تجربههای ناموفق احیای نهادهای دولتی: در مواجهه با مشکلات، نباید به راهحلهای ساده مانند احیای یک اداره یا سازمان اکتفا کنیم. تجربههای گذشته نشان داده است که این رویکرد کارساز نیست؛ همانطور که بازگشت سازمان اداری استخدامی پس از ماجرای حقوقهای نجومی نیز مسئلهای را حل نکرد. مسائلی مانند جانباختن هموطنان، بسیار پیچیدهتر از آن هستند که با چنین نگاههای سطحی حل شوند. دولت باید بپذیرد که راهحلهای پیچیده نیاز به همکاری و مشارکت نیروهای اجتماعی دارد، نه فقط در نقش مطالبهگر بلکه بهعنوان کانونهای دانش بیرون از دولت. ما برای شکوفایی نیروهای اجتماعی و خروج از وضعیت کنونی، نیازمند نقد دولت و جامعه بهطور همزمان هستیم؛ پیدا کردن یک مقصر در دولت، راهحل نهایی نخواهد بود.
معاون راهبردی رئیس جمهور در مراسم اعطای اولین جایزه نوآوری اجتماعی ایران : ما باید به این مردم گوش بدهیم و امروز من افتخار دارم که در خدمت شما اعلام بکنم که ما آمادهایم آماده شنیدن آماده فهمیدن.
معاون راهبردی رئیس جمهور در مراسم اعطای اولین جایزه نوآوری اجتماعی ایران : شجاعت میخواهد که بپذیریم همه راهحلها در جیب ما نیست؛ همه راه حلها در مغز ما نیست، راه حلها در مغز ۸۵ میلیون ایرانی آزاده، فهمیده و سرافراز است. ایرانیانی که برای ما افتخار آفریدند ایرانیانی که با فرهنگ ایثار با فرهنگ شهادت با فرهنگ نوآوری با فرهنگ خلاقیت در فشارها در برابر همه ناملایمات و در برابر همه اشتباهات ما کماکان سرافرازانه ایستادند، خلق کردند و افتخار آفریدند.
معاون راهبردی رئیس جمهور در مراسم اعطای اولین جایزه نوآوری اجتماعی ایران : ما در جامعه با بحرانهای دشوار و سختی روبرو هستیم که پاسخهای بخش دولتی برای این بحرانها تاکنون کافی نبوده است؛ نیاز است که به جای ارائه پاسخ به مردم از مردم پاسخ بخواهیم. مردم ما همه چیز ما هستند، مردم شنونده و مجری پاسخهای ما نیستند ما باید مجری پاسخهایی باشیم که مردم با درک عمیق مسئله به آن رسیده اند. اگر ما قائل به گفتگو هستیم اگر ما «جانا» را به عنوان یک زمینهای برای گفتگو میان دولت و بخش خصوصی یا زیست بوم اجتماعی یا جامعه مدنی و نخبگان میدانیم گفتگو با شنیدن شروع میشود. وقت آن رسیده که ما بشنویم به جای اینکه همواره بگوییم.