مهرداد قریب معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی دستور اداری ارائه خدمات برقراری غیرحضوری مستمری بازماندگان و تعهدنامه غیرحضوری بازماندگان فرزندان اناث را به همه واحد‌های ستادی و استانی این سازمان ابلاغ کرد.
کد خبر: ۹۵۲۸۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۱۰
دانشجو گزارش می‌دهد
با توجه به سهم بالایی که تامین اجتماعی در پوشش بیمه‌ای افراد دارد و همچنین گروههای مختلف که به آنها در تعامل است، می‌طلبد تا مسئولان ارشد این نهاد مهم نسبت به ارائه خدمات ها چه بهتر به افراد تحت پوشش اقدام کنند.
کد خبر: ۹۵۱۹۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۱۶
گزارش ویژه| مدیران شستا بخش چهارم؛
درحالی محمد رضوانی فر مدعی شفافیت، شایسته سالاری و استفاده از مدیران متخصص است که در آستانه تغییر دولت افرادی فاقد تخصص و تجربه را عضو هیات مدیره و مدیرعامل شرکت‌های بزرگ کشت و دامداری فکا و گلدشت نمونه اصفهان کرده است.
کد خبر: ۹۵۱۲۲۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۰۴
حاج اسماعیلی در گفتگو با دانشجو؛
کارشناس بازار کار و کارگری گفت: همسان سازی مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی هیچگاه باعث تورم نشده، چرا که ما سال‌های سال است در اقیانوسی از نقدینگی تورم زا بدون برنامه ریزی و سیاست گذاری درست دست و پا می‌زنیم.
کد خبر: ۹۵۰۵۸۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۳۰
طبق اعلام تامین اجتماعی مابه التفاوت حقوق فروردین ماه مستمری بگیران و بازنشستگان قرار بود با حقوق خردادماه آنها واریز شود که این کار هنوز انجام نشده است.
کد خبر: ۹۵۰۱۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۸
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از صدور بخشنامه تعارض منافع در این سازمان خبر داد و گفت: اگر در مقررات گذاری این کار را انجام دهیم با تبعات تعارض که شامل تبعیض و فساد است مواجه نخواهیم شد.
کد خبر: ۹۴۸۸۴۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۲
زمان بندی پرداخت حقوق مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی در تیر ۱۴۰۰ اعلام شد.
کد خبر: ۹۴۸۷۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۲
بهره برداری از طرح ۳۰۷۰ از مهمترین اقدامات سازمان تأمین اجتماعی در یکسال گذشته است. این طرح در واقع بخش مهمی از تأمین اجتماعی الکترونیک با رویکرد تحول دیجیتال و هوشمند سازی فرآیند‌ها است.
کد خبر: ۹۴۸۴۹۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۱
مدیر کل امور بیمه شدگان تامین اجتماعی پاسخ داد
شکوری گفت:۱۴ میلیون بیمه شده اصلی (با افراد خانواده حدود ۴۴ میلیون نفر) تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.
کد خبر: ۹۴۸۲۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۰
معاون توسعه بیمه اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی خبر داد
مجید حسن زاده گفت: در بیمه حرف و مشاغل این امکان وجود دارد تا دانشجویان با نرخ‌های متفاوت متناسب با شرایط زندگی‌شان بتوانند بیمه شوند.
کد خبر: ۹۴۸۰۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۱۹
سامانه جدید ارسال لیست و پراخت حق بیمه تأمین اجتماعی به نشانی Es.tamin.ir در اختیار کارفرمایان قرار گرفته و از ماه آینده جایگزین سامانه سابق به نشانی Samt.tamin.ir می‌شود.
کد خبر: ۹۴۶۴۹۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۱۲
کد خبر: ۹۴۵۸۳۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۹
وزیر کار گفت: سازمان تامین اجتماعی از محل ۶ هزار و ۱۰۰ تومان سرمایه گذاری جدید در بورس و جابه جایی سهام توانست منابع لازم برای پرداخت و متناسب سازی حقوق بازنشستگان را تامین کند.
کد خبر: ۹۴۵۸۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۹
سالاری خبر داد
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه به زودی خدمات غیرحضوری از ۳۰ به ۴۰ خدمت افزایش پیدا خواهد کرد، گفت: نواقص طرح ۳۰۷۰ با استفاده از نظرات شرکای اجتماعی رفع می‌شود.
کد خبر: ۹۴۵۵۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۸
بر اساس دستورالعمل جدید سازمان تامین اجتماعی ، کارفرمایان کارگاه‌های دارای بدهی قطعی تا اسفند ۱۳۹۹، تا پایان تیرماه امسال برای بهره‌مندی از بخشودگی جرائم بیمه‌ای فرصت دارند.
کد خبر: ۹۴۵۰۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۶
برای تبدیل پرونده های فیزیکی به پرونده های الکترونیکی فعالیتهای متنوعی باید صورت پذیرد که برخی از آنها جهت تکمیل اطلاعات و کنترل کیفی و کمی خروجی های سیستم می باشد.
کد خبر: ۹۴۳۵۵۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۳۱
سازمان تامین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای زمان بندی پرداخت حقوق مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی در خرداد ۱۴۰۰ را اعلام کرد.
کد خبر: ۹۴۱۵۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۳
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران گفت: در صورت عدم پرداخت بدهی دولت به تأمین اجتماعی، این سازمان تا سال ۱۴۰۴ به مرز ورشکستگی خواهد رسید.
کد خبر: ۹۳۹۸۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۱۷
مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ، گفت: ۲۰۰ نفر از بازنشستگان، ازکارافتادگان و همسران بازمانده نمونه همزمان با گرامیداشت روز «خانواده و تکریم از بازنشستگان» تقدیر می‌شوند.
کد خبر: ۹۳۹۳۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۱۳
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اجرای طرح مدیران آینده گفت: امروز انتصاب مدیران بر مبنای شایستگی بدون تبعیض و توصیه صورت می‌گیرد و اگر این طرح به صورت بلندمدت استمرار یابد اثر خوبی برای سازمان دارد.
کد خبر: ۹۳۸۷۷۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۱۱