شاخص «شهرت کارفرما» (Employer Reputation) به عنوان معیاری برای اندازهگیری میزان شناخت و اعتبار دانشگاهها در میان کارفرمایان و صنایع مختلف عمل میکند.
شهرت علمی (Academic Reputation) یکی از مهمترین و تأثیرگذارترین معیارها در رتبهبندیهای کیو. اس است. عدم توجه به این شاخص در چند سال اخیر باعث شده این مسئله یکی از علل سقوط دانشگاههای ایران در رتبه بندی QS باشد.