مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.
کد خبر: ۷۴۰۶۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۲
قانونگذار به وضوح روابط کارگر و کارفرما را تعریف کرده است و بر این اساس طرفین مکلف به رعایت قوانین کار هستند.
کد خبر: ۷۲۷۵۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۰