دشمني با پيشرفت هاي انقلاب اسلامي، ملت ما را قوي و استوارتر کرده است

به گزارش گروه سياسي «شبکه خبر دانشجو» به نقل از واحد مرکزي خبر، مصطفي محمدنجار در گردهمايي مشترک معاونان پشتيباني و توسعه منابع انساني استانداريهاي سراسر کشور گفت: جنس پيام نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران از جنس پيام انبياء و اولياء الهي است.

وزير کشور افزود: هر روز آثار ارزشمند انقلاب بيشتر مي شود.

وي ادامه داد: تا وقتي که دفاع مقدس و عاشورا را داريم مشکلي از ناحيه دشمن متوجه ما نخواهد شد.

هرگاه انقلاب اسلامي با جهشي همراه شده دشمني دشمنان بيشتر شده است اما به واسطه اين دشمني ها ملت ما بسيار قوي و استوارتر مي شود.

نجار گفت: دشمن اين روزها از طريق شايعه پراکني و ايجاد ترس و يأس در بين مردم به جنگ با نظام آمده است.

وزير کشور افزود: بايد راهکار ويژه اي براي مقابله با اين روش جديد دشمن تدبير کرد.

وي ادامه داد: در روش جديد، دشمن به گونه اي عمل مي کند که انسان متوجه بمب هاي آن نمي شود ولي بايد براي خنثي کردن اين نقشه جديد دشمن، تلاش کنيم.

نجار با بيان حديثي از امام حسين (ع) درباره جهاد در راه عقيده گفت: ملت ايران ،نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران را بر اساس عقيده خود ايجاد کرد.

وزير کشور افزود: ملت ايران تلاش مي کند اين نظام مقدس را حفظ کند و روز جمعه گذشته ديديم که چگونه ملت پاي نظام ايستاد.

وي ادامه داد: برنامه ريزي براي پيشبرد کارها بسيار مهم است.

نجار گفت: هر کاري در کشور نيازمند برنامه ريزي است و در اين راستا دولت نهم سعي در اجرايي کردن قانون خدمات کشوري دارد .

وزير کشور اين اقدام دولت نهم را شجاعانه خواند و گفت: مديران بايد قانون مديريت خدمات کشوري را به خوبي درک و سپس کارمندان را توجيه کنند.

وي ادامه داد: اين قانون از ظرفيت خوبي برخوردار است که بايد عزم خود را براي پياده سازي آن جزم کنيم.

نجار گفت: کارکنان وقتي درباره قانون مديريت خدمات کشوري توجيه شوند و بدانند که به چه ميزان منافع آنها در اين قانون تأمين مي شود آنرا انجام مي دهند.

وزير کشور افزود: ساماندهي و بهينه سازي نيروهاي انساني در وزارت کشور يکي از مهمترين مسائلي است که بايد در دستور کار قرار گيرد.

وي ادامه داد: اساس کار ما در مديريت راهبردي است بطوريکه مديران بتوانند اهداف را تعيين و به شاخص هاي کمي تبديل کنند.

وي ادامه داد: هدف اولمان ايجاد مديريت راهبردي ، چرايي موضوع و سپس چگونگي پياده سازي آن است.

نجار گفت: مديريت راهبردي مي تواند اهداف را مشخص کند که اين مديريت راهبردي بايد بر اساس اسناد بالادستي باشد.

وي ادامه داد: يک از مشکلات اساسي در وزارت کشور نبود اطلاعات آماري است.

وزير کشور گفت: براي برطرف شدن اين مشکل بايد اطلاعات يک کاسه شود و در اين راستا نيازمند يک زيرساخت الکترونيکي هستيم.

وي ادامه داد: در خيلي از امور انبوه نيروي انساني موجب عدم کارآيي آنها شده است.

نجار گفت: اين مشکلي مديريتي است و بايد يک مديريت صحيح منابع انساني داشته باشيم.

وزير کشور هدفمند کردن گزينش نيروهاي انساني را يکي ديگر از مباحث مهم برشمرد و افزود: بايد در راه اصلاح اين موضوع سرمايه گذاري کنيم.

وي ادامه داد: در استانداريها براي انتصاب مديران لايق ، دلسوز و پاکدست بايد از يک سامانه استفاده کنيم.

نجار گفت: اجراي طرح تکريم بازنشستگان و توجه به مسائل رفاهي آنها از ديگر موارد مهم در مديريت منابع انساني است.

وزير کشور بروکراسي اداري را از مهمترين مشکلات برشمرد و گفت: شناسايي قسمتهايي که قابليت واگذاري به بخش خصوصي را دارد نکته اي است که بايد مورد توجه ويژه قرار گيرد.

وي ادامه داد: تدوين و تنظيم نظام نظارت و بررسي عملکرد، توجه به ارباب رجوع، توجه به خلاقيت در ابتکار کارمندان از ديگر نکات مهم است که اميدواريم در دستور کار وزارت کشور قرار گيرد.

وي گفت: وزارت کشور بايد به استفاده از نيروي درون سازماني، تنظيم ساختار نظام مناسب با ارائه شرح وظايف و صرف جويي به جهت جلوگيري از مخارج اضافي توجه کند.

نجار خاطر نشان کرد: اگر به سمت نظام تشريفاتي برويم عاقبت خوشي نخواهيم داشت./انتهاي پيام/