در گفتگو با دانشجو مطرح شد
جلال رضایی نور، رئیس دانشگاه صنعتی قم در گفتگو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو گفت: در حال حاضر مشغول رسیدگی به سیستم نمره دهی اساتید هستیم. همیشه اینطور می‌شنویم برخی اساتید خیلی سخت نمره می‌دهند یا مشخص نیست با توجه به چه نکته‌هایی نمره نهایی دانشجو را رد می‌کنند. بعضی‌ها نمرات خیلی پایینی و بعضی‌ها نمرات بالایی برای دانشجویان در نظر می‌گیرند.
جلال رضایی نور در ادامه گفت: بعضی از دانشجویان این دغدغه را دارند که برخی اساتید، دانشجویان را با نمرات کم پاس می‌کنند یا به اصطلاح می‌اندازند، اما به یک تعداد خاص توجه ویژه دارند.
رئیس دانشگاه صنعتی قم در ادامه گفت: ما در حال تهیه دستورالعملی هستیم که به وسیله آمار و احتمالات و توزیع نمودار نرمال اساتید از یک روند استانداردی تبعیت کنند و امتحانات به قدری سخت نباشد که تمامی دانشجویان نمره پایینی بگیرند. در حالت کلی هدف ما این است که توزیع نمرات معقول باشد.
وی افزود: یکی دیگر از مسائلی که ما پیگیر آن هستیم، نظام ارزشیابی اساتید است. یکی دیگر از نکات مورد اعتراض دانشجویان این است که برخی اساتید حق التدریس و هیات علمی خیلی به کیفیت آموزش توجهی ندارند و عملکرد مطلوبی ندارند و این نظام ارزشیابی کمک به این می‌کند که ما به این مسئله و رضایت دانشجویان پی ببریم.
جلال رضایی نور در ادامه گفت: ما اساتید را بر حسب این نمرات ارزشیابی به درجات مختلفی تقسیم بندی می‌کنیم. آن‌هایی که در محدوده سبز قرار می‌گیرند تشویق می‌شوند. آن دسته از اساتیدی که در محدوده زرد و قرمز قرار می‌گیرند با رعایت انصاف و به شکل معقول مورد تذکر واقع می‌شوند و باید عملکرد خود را تغییر بدهند. این مسئله توسط واحد نظارت و ارزیابی اساتید انجام می‌شود که اساتید کیفیت کاری خود را بالا ببرند.
جلال رضایی نور در ادامه گفت: بعضی از دانشجویان این دغدغه را دارند که برخی اساتید، دانشجویان را با نمرات کم پاس می‌کنند یا به اصطلاح می‌اندازند، اما به یک تعداد خاص توجه ویژه دارند.
رئیس دانشگاه صنعتی قم در ادامه گفت: ما در حال تهیه دستورالعملی هستیم که به وسیله آمار و احتمالات و توزیع نمودار نرمال اساتید از یک روند استانداردی تبعیت کنند و امتحانات به قدری سخت نباشد که تمامی دانشجویان نمره پایینی بگیرند. در حالت کلی هدف ما این است که توزیع نمرات معقول باشد.
وی افزود: یکی دیگر از مسائلی که ما پیگیر آن هستیم، نظام ارزشیابی اساتید است. یکی دیگر از نکات مورد اعتراض دانشجویان این است که برخی اساتید حق التدریس و هیات علمی خیلی به کیفیت آموزش توجهی ندارند و عملکرد مطلوبی ندارند و این نظام ارزشیابی کمک به این می‌کند که ما به این مسئله و رضایت دانشجویان پی ببریم.
جلال رضایی نور در ادامه گفت: ما اساتید را بر حسب این نمرات ارزشیابی به درجات مختلفی تقسیم بندی می‌کنیم. آن‌هایی که در محدوده سبز قرار می‌گیرند تشویق می‌شوند. آن دسته از اساتیدی که در محدوده زرد و قرمز قرار می‌گیرند با رعایت انصاف و به شکل معقول مورد تذکر واقع می‌شوند و باید عملکرد خود را تغییر بدهند. این مسئله توسط واحد نظارت و ارزیابی اساتید انجام می‌شود که اساتید کیفیت کاری خود را بالا ببرند.
رئیس دانشگاه صنعتی قم ادامه داد: از دیگر اهدافی که داریم برنامه استراتژیک دانشگاه است که در آینده نزدیک، دانشگاه در جمع ۱۰ دانشگاه برتر کشور قرار بگیرد. در حال تدوین یک سری استاندارد‌ها برای هر دانشکده، گروه آموزشی، استاد و تمامی واحد‌های ستادی به منظور بررسی دقیق عملکرد‌های آنان هستیم.
وی تاکید کرد: با این کار ما متوجه می‌شویم که هر استاد برای رسیدن به هدف مورد نظر باید چند مقاله ارائه بدهد، چند طرح پژوهشی و کتاب را برای اعتلای دانشگاه پیگیری و ساماندهی کند. ما فعلا در رتبه ۲۴ در بین دانشگاه صنعتی کشور هستیم و امید است تا سال ۱۴۰۴ به اهداف مورد نظر خود برسیم.
ارسال نظرات