گفتمان انقلاب رمز موفقيت جمهوري اسلامي است

به گزارش خبرنگار «شبكه خبر دانشجو» از بندرعباس، فروزنده امروز در سيزدهمين جشنواره شهيد رجايي هرمزگان اظهار داشت: جمهوري اسلامي با محوريت ارزش هاي الهي انقلاب اسلامي در عرصه هاي مختلف داخلي و خارجي به تحولات اساسي دست پيدا كرده است.

وي با اشاره به سفر رئيس جمهور و استقبال بي نظير از وي در لبنان، افزود: امروز نظام صهيونيستي به چالش كشيده شده و اين به بركت گفتمان انقلاب اسلامي است.

معاون توسعه مديريت منابع انساني رئيس جمهور با بيان اينكه امروز دنيا در اختيار عده اي مستكبر كه جز براي حزب خود به هيچ چيز ديگري فكر نمي كنند، قرار گرفته است، ‌تصريح كرد: جمهوري اسلامي ايران با وجود همه تخريب ها و تحريم ها سرافرازانه و مقتدر جلو مي رود و اين از رحمت الهي و مديريت بي نظير مقام معظم رهبري است.

فروزنده ادامه داد: امروز آمريكا با همه ادعاهاي بي نتيجه خود بايد در بحث 11 سپتامبر پاسخگوي جوامع بين المللي باشد.

وي در بخش ديگري از سخنان خود با بيان اينكه كشور ما كارگاه سازندگي است، اظهار داشت: در فرهنگ سازماني با مراجعه به ابلاغ سياست هاي رهبري كه مبتني بر ارزش هاي انساني است، استراتژي حركت ما بايد استفاده از فرهنگ خود كنترلي براي حفظ بيت المال و منعطف كردن ساختارها باشد.

اين مقام مسئول در خصوص بحث هدفمند كردن يارانه ها يادآور شد: دولت نهم و دهم با بيش از سه سال كار كارشناسي و طراحي بيش از 40 بسته اجرايي در بخش ها و منابع مختلف اين طرح را در دستور كار خود قرار داده اند و با جديت نيز پيگيري مي كنند.

معاون توسعه مديريت منابع انساني رئيس جمهور با اشاره به اينكه 15 درصد انرژي ها در بحث مصارف خانگي است كه به راحتي قابل مديريت است، گفت: اين طرح هم اكنون در 9 استان در مرحله اول اجرايي مي شود و  اين خود مردم هستند كه مصرف خود را مديريت مي كند.

فروزنده در ادامه اضافه كرد: اكنون 230 سايت و چهار جريان بر عليه هدفمند كردن يارانه ها فعال شده و تبليغات سو دارند، بنابراين اساس ضرورت برگزاري دوره هاي آموزشي با هدف ارتقاي دانش كارمندان دستگاه ها و آگاه سازي مردم با اين موضوع از اهميت بالايي برخوردار است.

وي اصلاح نظام اداري را به مثابه تعمير هواپيماي در حال حركت دانست و افزود: لايحه اي در حال تدوين است و شخص مقام معظم رهبري نيز اصلاح نظام اداري را يك تكليف اساسي دانسته اند كه مديران بايد براي سهولت در مديريت خدمات كشور هم راستاي سياست ها فعال شوند.

معاون توسعه مديريت منابع انساني رئيس جمهور تصريح كرد: بحث اصل 44 نيز نيازمند باور عمومي است كه در اين راستا استانداران و مديران دستگاه ها نقش اساسي در راستاي تحقق اين هدف دارند.

فروزنده افزود: اين اصل به عنوان درمان نظام اداري مطرح است كه نتيجه عملي شدن اين موضوع سازماندهي نيروي انساني، فرهنگ خود كنترلي، مديريت نتيجه گرا و تحول اداري در كشور خواهد بود.

وي گفت: اعتقاد به خود كنترلي در بحث مديريت هدفمند كردن يارانه ها با اعتقاد به مباني و اصول است كه محقق مي شود و اگر در نظام اداري به اين مسئله اعتقاد داشته و آن را تقويت كنيم رشد و پويايي در عرصه هاي مختلف را شاهد خواهيم بود.

دولت الكترونيك شعار اول باشد

معاون توسعه مديريت منابع انساني رئيس جمهور بسترسازي و فراهم كردن شهر و دولت الكترونيك را به عنوان شعار اول مديران دستگاه ها دانست و افزود: دولت در هموار كردن اين مسير نقش هدايتي، برنامه ريزي و سياست گذاري دارد.

فروزنده گفت: زير ساخت ها فراهم است و اين مديران هستند كه جهت گيري هاي خود را بايد به اين سمت حركت دهند و با سازماندهي نيروي انساني خود، ‌از متراكم شدن نيروهاي انساني كه بي انگيزگي را در آنها ايجاد مي كند‌ جلوگيري كنند.

وي ضمن تاكيد بر قانون مديريت خدمات كشوري و توجه به تقويت مناطق محروم يادآور شد: مديران بايد مسئله قانون مديريت خدمات كشوري را به عنوان يك منشور اداري استفاده كنند.

معاون توسعه مديريت منابع انساني رئيس جمهور در پايان برگزاري دوره هاي آموزشي مالي- محاسباتي به صورت حضوري و غيرحضوري، اجتماعي و سياسي براي مديران و كارشناسان دستگا ها را ضروري دانست و گفت: براي اجراي طرح هاي دولت، آموزش براي توانمندسازي نيروي انساني و تسهيل در ارائه خدمات به مشتريان مهمترين معيار كاري است كه بايد با دقت انجام گيرد./انتهاي پيام/