صندوقهای بازنشستگی کشوری در سالهای اخیر همواره یکی از معضلات دولتها بودهاند. حجت میرزایی رئیس مرکز پژوهشهای اتاق بازرگانی از انحلال سه صندوق بازنشستگی کشوری، فولاد و هما در سال آینده خبر داد.
مؤسسۀ راهبردهای بازنشستگی صبا، بازوی پژوهشی صندوق بازنشستگی کشوری، در تازهترین اقدام خود گزارشی با موضوع اولویتهای زندگی بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری را منتشر کرده است.
نماینده مردم ساری در مجلس در نشست فراکسیون گام دوم انقلاب: ورودی صندوق تامین اجتماعی 4 به 1 است که استاندارد آن باید 16 به یک باشد. به خاطر شیوه های بازنشستگی در ادوار گذشته، ضریب پوشش صندوق تامین اجتماعی عملا منفی شود. باید اصلاح ساختار تامین اجتماعی و صندوق های بازنشستگی باید در مجلس دوازدهم آغاز شود.
صولت مرتضوی در رونمایی از خدمات نوین و دستاوردهای ارزش آفرین صندوق بازنشستگی : باید با اقداماتی که در گذشته انجام میشد امروز نجوای استقلال اقتصادی را در صندوق سر میدادیم. سالانه ۲۶۰ هزار میلیارد تومان باید بابت حقوق و مستمری و بیمه و بیمه تکمیلی بازنشستگان پرداخت شود در حالی که نتوانستیم بهره وری را افزایش بدهیم.
صولت مرتضوی در رونمایی از خدمات نوین و دستاوردهای ارزش آفرین صندوق بازنشستگی : صندوقهای بازنشستگی ملجا و پناهگاه معیشت جامعه هدف هستند. بازنشستگان چشم امیدشان به صندوقهای بازنشستگی است. نه در ایران بلکه در اغلب کشورها یکی از مشکلات فراروی دولتها مشکلات صندوقهای بازنشستگی است. شوربختانه در سال پایانی دولت دوازدهم بدهیها و مطالبات انباشتهای فراروی صندوقهای بازنشستگی و دولت قرار گرفت. کسری بودجه در اوایل دولت در صندوقهای بازنشستگی قابل ملاحظه بود.
صولت مرتضوی در رونمایی از خدمات نوین و دستاوردهای ارزش آفرین صندوق بازنشستگی : باید به صورت سنواتی در هر سال ۱۰ تا ۱۵ درصد از وصولیهای خود از خزانه عمومی را کمتر کنیم و با سرمایه گذاری مناسب بتوانیم مشکلات بازنشستگان را کم کنیم. ما بازنشستگان را سرمایگان این کشور و نظام میدانیم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد گفت: در سال جاری بیش از ۱۷ درصد بودجه برای پرداخت حقوق سه صندوق بازنشستگی اصلی هزینه شده است در حالی که در دنیا دولتها به صندوقهای بازنشستگی کمک نمیکنند.
سعید خلیفه در گفتگو با خبرگزاری دانشجو: افزایش سن بازنشستگی در سکوت رسانههای اصلاح طلب و اصول گرا درحال تصویب است و گویا اینها این مسائل برایشان اهمیتی ندارد. ریشههایی که باعث دامن زدن به بحران صندوقهای بازنشستگی میشود افزایش قراردادهای موقت و نبود امنیت شغلی و بدهیهای دولت به سازمان تامین اجتماعی است. دولت شرکتهای زیانده خود را به ازای بدهی خود با صندوقهای بازنشستگی تهاتر میکند.
در حالیکه به نظر میرسید با توجه به نزدیکی انتخابات دوازدهمین دورۀ مجلس، نمایندگان با انگیزههای انتخاباتی به این مصوبه جنجالی رأی ندهند، نمایندگان مردم، افزایش سن بازنشستگی را توانستند به عنوان اولین قدم به تصویب برسانند.
علیرضا خیراللهی محقق و پژوهشگر حوزه رفاه اجتماعی در گفتگو با دانشجو: استدلالی مطرح میشود که، چون سن امید به زندگی افزایش یافته است پس باید سن بازنشستگی هم افزایش پیدا کند و این الگو از کشورهای به اصطلاح توسعه یافته استخراج شده است. سال ۲۰۱۵ سازمان ملل پیش بینی کرده بوده در سال ۲۰۲۵ نسبت افراد بالای ۶۵ سال در کشورمان به ۱۰ درصد و این نسبت در سال ۲۰۵۰ به حدود ۲۰ درصد میرسد. بعبارت دیگر ما در سال ۲۰۵۰ به جایی میرسیم که کشورهای به اصطلاح توسعه یافته امروز در آن قرار دارند. ماجرای ناترازی صندوقها ریشهایتر از پیری جمعیت است؛ از یک سمت بیش از ۹۰ درصد قراردادها موقت شده است در حالیکه در کشورهای به اصطلاح توسعه یافته ۶۴ درصد قراردادهایشان دائمی است. قریب به ۴۰ سال است که افزایش مزدهای واقعی کارگران صفر درصد بوده است، این در حالی است که رشد اقتصادی چشم گیر بوده.
معاون مالی و سرمایه انسانی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: در مهرماه امسال ۵۶ هزار و ۸۰۶ نفر از فرهنگیان عضو صندوق بازنشسته شدند که طی چند روز آینده سهمالشرکه آنها به حسابشان واریز خواهد شد.
مدیر عامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان از واریز ۲۷۲ میلیارد و ۴۹۹ میلیون ریال به حساب اعضای صندوق که از دوم مرداد تا اول شهریور ۱۴۰۲ به افتخار بازنشستگی نائل آمدهاند، خبر داد
مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با اعلام اینکه صندوق ذخیره در مسیر تعالی و انضباط بخشی حداکثری گام بر میدارد تاکید کرد: طهارت مالی و شفافیت سازمانی یک ضرورت اساسی است و موسسه به چشم، ذهن، قلم و عمل باید مطهر باشد
مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان روند و زمانبندی اجرای فازهای بعدی تخصیص ارزش مالکانه به فرهنگیان و دلایل کندی در پیشبرد این طرح عظیم را تشریح نمود.
رئیس سازمان بورس در آیین «رونمایی از صندوق بازنشستگی تکمیلی»: صندوقهای سرمایه گذاری بازدهی بالای ۵۰ درصد را داشتند. در صندوقهای صدور ابطالی بیش از ۱۱۰۰ همت صدور و ۱۰۵۰ همت نیز ابطال داشتیم. صدور و ابطال انواع صندوقهای ابطالی ۲۱۵۰ همت بوده که از مجموع ارزش معاملات بورس هم بیشتر است. بیش از ۸.۲۰۰ میلیون نفر در انواع صندوقها سرمایه گذاری کردند. ۶۰ درصد دارندگان کل سهامهای صندوقها اشخاص حقیقی هستند. امروز ۵۰ درصد معاملات روی صندوقها و ۵۰ درصد روی سهامها انجام میشود.