پنجمین دوره طرح توانمندسازی صدف؛ ویژه ناحیه نوآوری پردیس، با هدف آمادهسازی دانشجویان و فارغالتحصیلان دانشگاهی برای ورود به بازار کسبوکار برگزار میشود.
فرایند معرفی داوطلبان آزمون پنجم به سازمانها و شرکتهای متقاضی جذب و استخدام از اول دی ۱۴۰۰ آغاز شده و تا کنون بیش از ۴۹۰۰۰ بررسی توسط سازمانها و شرکتها روی رزومه ی داوطلبان صورت پذیرفته است.
از آنجایی که اکثر استخدامکنندهها و مدیران استخدام به رزومه و لینکدین شما مراجعه میکنند، این دو را نمیتوان از هم جدا کرد. تاریخ کارهای اخیر خود و نتایج قابلسنجش و مشخص کار خود را به هر دو اضافه کنید.
فارغالتحصیلی از دانشگاه با همه خوشیهایش، آغاز روبهرو شدن با یک نگرانی بزرگ برای بسیاری از جوانهاست: اشتغال. «دانشجویان دیروز» برای آنکه به «بیکاران امروز» تبدیل نشوند باید وارد فرایند بعضاً طولانی و طاقتفرسای یافتن شغل شوند؛ فرایندی که با آن آشنا نیستند و آمادگی آن را ندارند. «نمایشگاه کار» پاسخی به همین نیاز است.
رزومه یا CV معرفی نامهای است که خلاصهای از تجربیات کاری، سوابق تحصیلی و مهارتهای فرد جویای کار را شامل میشود. بنابراین رزومه نویسی به غیر از یک ضرورت به یک فن کاریابی تبدیل شده و ارائه درست آن توسط کارجو میتواند وجه تمایز بارزی را در عرصه کاریابی میان متقاضیان کار به وجود آورد.
از متقاضیان واجد شرایط درخواست می شود مدارک خود ( رزومه شخصی، کپی مدرک تحصیلی، کپی شناسنامه و کپی کارت پایان خدمت) را از طریق نمابر ۸۲۸۸۳۲۹۴ به مدیریت امور اداری دانشگاه ارسال نمایند.