رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران با بیان اینکه بازنگری و اصلاح طرح طبقهبندی مشاغل شهرداری تهران پس از ۶۰ سال در دستور کار قرار گرفت، گفت: بازنگری طرح طبقهبندی مشاغل جهت حفظ پویایی سیستم و بکارگیری ظرفیت انسانی و تخصصی کافی و مناسب در راستای اجرای مدیریت نوین شهری است.