بسیج دانشجویی دانشگاه امیرکبیر و دانشگاه علامه طباطبائی در نامهای خطاب به ریاست قوه مقننه پیرامون بحران صندوقهای بازنشستگی کشور و تغییر هرم سنی بازنشستگی نکاتی را متذکر شدند.
قادری، عضو کمیسیون کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در جمع دانشجویان دانشگاه علامه طباطبایی: فردی که در ۱۸ سالگی دیپلم گرفته وارد بازار کار شده و در ۴۸ سالگی پس از ۳۰ سال کار بخواهد حقوق بازنشستگی بگیرد صندوق باید ۵۰ سال حقوق بازنشستگی پرداخت کند. اینکه بخواهیم یکباره افزایش بدهیم ما هم در کمیسیون تلفیق آمدیم و مراقبت میکردیم. یکی از مسئولین را دیدم که دارد رانندگی میکند و گفت این را برای این انجام دادم تا در دو سال آخر پرداختی او بیشتر شود.
مجتبی ذوالنور نایب رییس مجلس شورای اسلامی در جمع دانشجویان دانشگاه قم: در رای به مصوبه افزایش سن بازنشستگی برخی نمایندگان متوجه مطلب نشده و رای دادند از جمله بنده. بنده پس از توضیحات آقای قالیباف متوجه مطلب شدم و در طی نامهای به آیت الله جنتی اشتباه خودم در این رای را اعلام کردم.
نماینده مردم آستانه و کیاشهر در مجلس گفت: طرح افزایش سن بازنشستگی در میان کارمندان تنشی ایجاد نکرده، ولی در قشر کارگران باعث نگرانی و مطالبهگری آنان شده است.
مصوبه اخیر مجلس که شاید مهمترین تصمیم دو سال اخیر خانه ملت باشد که در پی بررسی برنامه هفتم و به منظور خروج صندوقهای بازنشستگی از ورطه بحران و ورشکستگی به شورای نگهبان ارسال شده، نظرات بسیاری را به خود جلب کرده است. بیشتر از هر چیز دیگر اما مسئله « افزایش سن بازنشستگی » مورد توجه است.
علیرضا میرغفاری گفت: زمانیکه کارگر امنیت شغلی ندارد، رغبتی هم به ایجاد تشکل کارگری پیدا نمیکند؛ همین موضوع باعث آن میشود که نتواند چانهزنی مناسبی برای حقوق داشته باشد و میشود شرایط کنونی که حقوق کارگران هیچ نسبتی با تورم سالانه ندارد.
سخنگوی شورای نگهبان در نشست خبری: افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه مورد تصویب قرار گرفته است و چون تصویب آن مربوط به روزهای اخیر است هنوز در شورای نگهبان مورد بررسی قرار نگرفته است. با توجه به اینکه موضوع هنوز در صحن شورای نگهبان مطرح نشده هیچ احتمالی را نمی توانم بیان کنم.
علیرضا خیراللهی محقق و پژوهشگر حوزه رفاه اجتماعی در گفتگو با دانشجو: استدلالی مطرح میشود که، چون سن امید به زندگی افزایش یافته است پس باید سن بازنشستگی هم افزایش پیدا کند و این الگو از کشورهای به اصطلاح توسعه یافته استخراج شده است. سال ۲۰۱۵ سازمان ملل پیش بینی کرده بوده در سال ۲۰۲۵ نسبت افراد بالای ۶۵ سال در کشورمان به ۱۰ درصد و این نسبت در سال ۲۰۵۰ به حدود ۲۰ درصد میرسد. بعبارت دیگر ما در سال ۲۰۵۰ به جایی میرسیم که کشورهای به اصطلاح توسعه یافته امروز در آن قرار دارند. ماجرای ناترازی صندوقها ریشهایتر از پیری جمعیت است؛ از یک سمت بیش از ۹۰ درصد قراردادها موقت شده است در حالیکه در کشورهای به اصطلاح توسعه یافته ۶۴ درصد قراردادهایشان دائمی است. قریب به ۴۰ سال است که افزایش مزدهای واقعی کارگران صفر درصد بوده است، این در حالی است که رشد اقتصادی چشم گیر بوده.
علیرضا خیراللهی گفت: نکته نگران کننده این است که از طرف جامعه واکنش مهمی نسبت به این قضیه صورت نگرفته است. امیدوارم این مصوبه در همین مرحله متوقف شود یا فشار اجتماعی ایجاد شود که جلوی اجرای آن را بگیرد.
علیرضا خیرالله، محقق و پژوهشگر حوزه رفاه اجتماعی در گفتگو با دانشجو: اصلیترین ایراد افزایش سن بازنشستگی به شکل کنونی این است که یک دولت به قراردادی که خود منعقد کرده عمل نمیکند. این نقض قرارداد اجتماعی است.
صولت مرتضوی پس از جلسه هیئت دولت: منابع پرداخت مستمری و حقوق بازنشستگان در تمام دنیا از کسورات قانونی کارمندان و شاغلان تامین میشود. با توجه به افزایش سن امید به زندگی ضریب پایداری و پشتیبانی صندوقها به شدت کاهش پیدا کرده است. مجلس در لایحه دولت اصلاحاتی انجام داد.
حمید حاحیاسماعیلی گفت: اولین انتقادی که به دولت و مجلس وارد میشود این است که متاسفانه در اقداماتی که از طرف آنها صورت میگیرد، نمایندگان کارگری حضور ندارند و از نظرات آنها استفاده نمیشود.
حمید حاجی اسماعیلی در گفتگو با دانشجو: دولت و مجلس بدون جویا شدن نظر نمایندگان کارگران برای آنها تصمیم میگیرند. چرا دولت و مجلس به سراغ اصلاحات ساختاری صندوقهای بازنشستگی نمیروند؟ مسلما مقدمه اصلاحات پارامتریک، اصلاحات ساختاری است. بند مصوب شده از سوی مجلس ذیل برنامه هفتم دارای ابهام است و دقیقا مشخص نیست چه تصمیمی گرفتند.
محسن زنگنه، سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس در گفتگو با خبرنگار دانشجو: یکی از موضوعات جدی ما بحث ناترازی صندوقهای بازنشستگی است؛ ورودی و خروجی صندوقها هیچ تناسبی با هم ندارد. هر ساله با اعتراض بازنشستگان در خصوص افزایش حقوقها و مساله تامین معیشت آنها مواجه هستیم. دولت را مکلف کردیم حقوق بازنشستگان در پایان برنامه هفتم توسعه به ۹۰ درصد حقوق کارمندان برسد. خیلی از بازنشستهها به خاطر مشکلات معیشتی مایل هستند به کار ادامه دهند.
با وجود اینکه در بند مصوب شده از سوی نمایندگان مجلس شورای اسلامی در رابطه با افزایش سن بازنشستگی اشارهای به سقف ۳۵ سال خدمت نشده است و بر اساس جدول موجود در این بند تا ۱۲.۵ سال میزان خدمت کارگران افزایش پیدا میکند، قالیباف موضوع ۱۲.۵ سال را شایعه دانست.
در توضیح صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها آمده است؛ «ظرفیت موجود در اساسنامه صندوق مصوب مجمع عمومی بانکها در تاریخ ۱۹ مرداد سال ۱۳۶۱ گویای توان کافی در ایفای تعهدات آتی و پرداخت مستمری بدون وجود هرگونه نگرانی برای مشترکان بوده و هست.»
رئیس کانون عالی مستمریبگیران و بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ضمن اعلام جزئیات قرارداد جدید بیمه عمر بازنشستگان تحت پوشش سازمان گفت: سه میلیون تومان غرامت فوت پرداخت می شود.