نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: مصوبه حداقل دستمزد کارگران به دلیل عدم رعایت ماده ۴۱ قانون کار در دیوان عدالت اداری و مجلس قابل پیگیری و طرح شکایت است.
دفاتر بسیج دانشجویی دانشگاههای گیلان در نامهای به رئیس دیوان عدالت اداری نوشتند: هرچه سریعتر نسبت به ابطال مصوبه شورای عالی کار و احقاق حقوق کارگران اقدام کنید.
کارشناس و فعال بازار کار و کارگری گفت: اگر قرار بود حداقل دستمزد کارگر ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شود در همان جلسهی شورای عالی کار طبق قانون انجام میشد، بنابراین جلسات به اصطلاح بازنگری اتفاق خاصی نخواهد افتاد و این کار تنها گول زدن و دهن کجی به کارگر است.
نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: مصوبه دستمزد ۹۹ را امضا نکردیم. اما متأسفانه مشاهده میکنیم دولت و کارفرمایان از قول خود مبنی بر اینکه دستمزد کارگری کمتر از ۲.۸ میلیون تومان نباشد عدول کردند و این اجرایی نشد.
نشست تعیین حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ کارگران دقایقی قبل به دلیل عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری درخصوص درصد افزایش مزد و ورود به رأی گیری اعضا پایان یافت
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ۲۸۸ مین جلسه شورای عالی کار گفت: وقتی تورم وجود دارد، واقعیت این است که بر طبقات فرودست جامعه فشار وارد میشود، واحدهای کوچک تولیدی به خاطر تحریم با سختیهایی مواجه هستند.
دبیر شورای عالی کار با بیان اینکه این شورا از نشست آتی با دستور کار بررسی دستمزد ۹۹ تشکیل جلسه میدهد، گفت: از هفته آینده استخراج هزینه معیشت ماهیانه کارگران در کمیته دستمزد آغاز میشود.
مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاههای فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاههای مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.
یک کارشناس حوزه کار معتقد است تا زمانی که قدرت خرید کارگران افزایش پیدا نکند و هزینههای بهداشت و درمان، مسکن و اجارهبهای آنها کاهش نیابد، افزایش دستمزد کمکی به معیشت کارگران نخواهد کرد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: پیشنهادات خود برای تأمین مسکن و توزیع کالاهای اساسی ارزان قیمت به دبیرخانه شورای عالی کار ارائه کردیم و منتظر برگزاری جلسه شورای عالی کار هستیم.
عضو شورای عالی کار با اشاره به اینکه نرخ سبد معیشت از مرز هفت میلیون تومان گذشته است گفت:ترمیم دستمزد حتی از طریق متدهای غیرریالی میتواند تا اندازهای از بار فشار تحمیلی به کارگران بکاهد.
مطابق مصوبه شورای عالی کار برای حداقل حقوق کارگران، حداقل عیدی درسال ۹۸ حدود ۳ میلیون و ۳۳هزار و ۷۶۴ تومان و حداکثر عیدی سال ۹۸ حدود ۴میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۶تومان خواهد بود.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: کارفرمایان آمادهاند بر اساس آخرین نرخ تورم اعلامی از سوی مرکز آمار، میزان دستمزد کارگران را در سال آینده بالا ببرند.