پیشکسوت تیم ملی فوتبال

حمید استیلی، پیشکسوت تیم ملی فوتبال در واکنش به سوالی درباره احتمال پذیرش مسئولیت مدیرعاملی پرسپولیس: نه، من در این شرایط حاضر به پذیرش چنین مسئولیتی نیستم. خیلی‌ها می‌گویند تلاش کرده‌ام برای برگشتن اما واقعیت این است که شرایط فعلی قابل قبول نیست. اینکه بدون برنامه و صرفاً با یک تصمیم احساسی بگوییم برویم و مسئولیت بگیریم، درست نیست. اگر برنامه و شرایط شفاف وجود داشته باشد، خیلی راحت‌تر و صادقانه‌تر می‌توان کار کرد. من حاضرم به پرسپولیس کمک کنم، اما نه در جایگاه مدیرعامل. در زمینه زیرساخت‌ها و کارهای اجرایی، هر کمکی از دستم بر بیاید انجام می‌دهم برای موفقیت پرسپولیس باید مدیرانی سر کار باشند که صادق باشند و با شفافیت کار کنند.

حمید استیلی، پیشکسوت تیم ملی فوتبال در رابطه قلیان کشی و مهمانی شبانه برخی بازیکنان: ماتزاری گفت شما باید افسر انضباطی داشته باشید. حتی در گذشته خودم وقتی مربی بودم، بعضی شب‌ها شخصاً تا دم خانه برخی بازیکنان می‌رفتم تا مطمئن شوم در ساعت مشخص در منزل هستند. شاید این شیوه خیلی حرفه‌ای نبود اما نشان می‌داد نظم شخصی و تیمی برایم اهمیت دارد. در دنیا بازیکنان آزاد مطلق نیستند. حتی ستاره‌هایی مثل لیونل مسی و رونالدو اگر بدون اجازه در ساعات غیرمجاز در کلاب یا مهمانی شرکت کنند، باشگاه جریمه سنگینی برایشان در نظر می‌گیرد. این مسئله فقط به قرارداد مالی مربوط نیست، بلکه نظم رفتاری بخش مهمی از فوتبال حرفه‌ای است.

پیشکسوت تیم ملی فوتبال در گفتگو با SNNTV: اوریه و محمدی برای اولین بار در ترکیب قرار گرفتند، در ساختار دفاعی خیلی خوب ظاهر شد. بازیکنان جوان ما باید یاد بگیرند از تجربه بازیکنان بزرگ‌تر استفاده کنند؛ نحوه ایستادن، حرکت در زمین و تصمیم‌گیری‌های لحظه‌ای را باید با دقت یاد بگیرند. این مسیر رشد آن‌هاست. من در این دو سه بازی اخیر دیدم اعتماد به نفس مراجعه پایین آمده است. بازیکنی که قبلاً یک به یک را خیلی راحت رد می‌کرد و سانتر می‌فرستاد، حالا توپ را عقب یا عرضی می‌دهد. این یعنی اعتمادبه‌نفسش آسیب دیده و باید به او کمک کرد تا به خودش برگردد. وقتی بازیکنی توانایی دارد، وظیفه ماست کمکش کنیم تا از دست نرود. نمونه‌اش عنایت‌زاده است؛ همین بازیکن در زمان اسماعیل کارتال چند بازی خیلی خوب انجام داد. این یعنی استعداد وجود دارد، فقط باید درست هدایت شود.

پیشکسوت تیم ملی فوتبال در گفتگو با SNNTV: در قرارداد مربیان و بازیکنان طبق اصول فیفا، باشگاه نمی‌تواند در زمانی که قرارداد فعال است، با گزینه دیگری مذاکره کند. بر اساس این قوانین، تنها در صورتی مذاکره مجاز است که حداکثر ۶ ماه تا پایان قرارداد باقی مانده باشد. اگر قبل از این زمان مذاکره‌ای صورت گیرد، تخلف محسوب می‌شود. در مورد وحید، فضای مجازی و رسانه‌ای خیلی شلوغ بود. همه می‌دانستند بحث مذاکره با مربی جدید مطرح است. با این حال، وحید خیلی حرفه‌ای رفتار کرد و گفت تا زمانی که هستم کارم را انجام می‌دهم. او حتی سر تمرین حاضر شد و هیچ واکنشی احساسی نشان نداد. وحید آدم اخلاق‌مداری است و باید برای جایگاه او احترام قائل می‌شدند. ابتدا برانکو گزینه بود اما پیشنهاد مدیران را نپذیرفت، پس از آن گزینه اوسمار ویه‌را مطرح شد و در نهایت تصمیم مدیریت به انتخاب او منجر شد. این اتفاقات در فوتبال حرفه‌ای دنیا به این شکل پیش نمی‌رود.

پیشکسوت تیم ملی فوتبال در گفتگو با SNNTV: وقتی نتیجه‌گرایی معیار اصلی می‌شود، مربیان از باخت می‌ترسند. شما دیده‌اید در این فصل هم بازی‌ها کم‌گل شده‌اند، چون مربی‌ها محتاط بازی می‌کنند و فقط به نباختن فکر می‌کنند. همین ترس باعث شده روح هجومی و تفکر رشد جوانان از بین برود. تیم‌های بزرگ‌تر مثل پرسپولیس یا استقلال، اگر در چنین موقعیتی بودند، آن‌ها هم شاید از ترس نتیجه و فشار هواداران به سراغ جوانان نمی‌رفتند. در فوتبال ما ساختار درستی وجود ندارد. وقتی ساختار نباشد، مربیان امنیت شغلی ندارند و طبیعی است که از ریسک کردن بترسند. تا زمانی که فرهنگ نتیجه‌گرایی در فوتبال ایران حاکم باشد و مدیران با هر شکست تصمیم به تغییر مربی بگیرند، فرصتی برای جوان‌گرایی واقعی در فوتبال کشور به وجود نخواهد آمد.

پیشکسوت تیم ملی فوتبال در گفتگو با SNNTV: من در مذاکرات با کارتال حضور نداشتم و مسئولیتی در این فرآیند به من محول نشده بود. علت اصلی عدم توافق با ماتزاری، بازه زمانی حضور او در باشگاه بود. باشگاه در آن مقطع دغدغه دیگری داشت و زمان برای انجام مذاکرات و امضای قرارداد کوتاه بود. ترکیه با او مذاکره شد، اما توافق نهایی شکل نگرفت و سپس به گزینه کارتال هم نگاه شد.