آنقدر در شهرداری تهران کار هست که نخواهیم کسی را تعدیل کنیم
عبدالمطهر محمدخانی سخنگوی شهرداری تهران در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، اظهار کرد: درباره بحث حقوق و تمدید قرارداد پرسنل قرادادی شهرداری همانطور که زاکانی شهردار تهران چند بار به آن اشاره کرده‌اند، شهرداری تهران کاملا تابع قانون کار و شورای عالی کار است.
وی اضافه کرد: جایی هم که متناسب با مصوبه شورای وزیران و افزایش حقوق کارکنان است در آنجا هم همین اتفاق می‌افتد و از جهت افزایش حقوق مطابق با مصوبات و قوانین همکاران قراردادی ما در شهرداری تهران اصلا نگرانی نداشته باشند.
سخنگوی شهرداری تهران در ادامه تاکید کرد: بنای مدیریت شهری تهران و شخص زاکانی این است که افزایش حقوق ها متناسب با شرایط کشور و وضعیتی که وجود دارد و همچنین تلاشی که همکاران دارند، حتما به صورت حداکثری و مطلوب باشد.
محمدخانی همچنین اضافه کرد: اصلا ما موضوعی به نام تعدیل نیرو در شهرداری تهران را در دستور کار نداریم و اتفاقا بنابر مدیریت بهتر پرسنل است و به عنوان مثال بحث دو شیفته شدن بخش‌هایی از شهرداری که مرتبط با خدمات مورد ارائه به مردم است، برای استفاده بهینه و بهتر برای مردم و همکاران است.
وی تصریح کرد: در شهرداری تهران آنقدر کار هست که نخواهیم کسی را تعدیل کنیم و به وجود همه همکاران نیاز باشد و بحثی درباره تعدیل نیروهای قردردادی شهرداری مطرح نشده است.
و افزایش حقوق کارکنان است در آنجا هم همین اتفاق می‌افتد و از جهت افزایش حقوق مطابق با مصوبات و قوانین همکاران قراردادی ما در شهرداری تهران اصلا نگرانی نداشته باشند.
سخنگوی شهرداری تهران در ادامه تاکید کرد: بنای مدیریت شهری تهران و شخص زاکانی این است که افزایش حقوق ها در پرسنل قراردادی هم متناسب با شرایط کشور و وضعیتی که وجود دارد و همچنین تلاشی که همکاران دارند، حتما به صورت حداکثری و مطلوب باشد.
محمدخانی همچنین اضافه کرد: اصلا ما موضوعی به نام تعدیل نیرو در شهرداری تهران را در دستور کار نداریم و اتفاقا بنابر مدیریت بهتر پرسنل است و به عنوان مثال بحث دو شیفته شدن بخش‌هایی از شهرداری که مرتبط با خدمات مورد ارائه به مردم است، برای استفاده بهینه و بهتر برای مردم و همکاران است.
وی تصریح کرد: در شهرداری تهران آنقدر کار هست که نخواهیم کسی را تعدیل کنیم و به وجود همه همکاران نیاز باشد و بحثی درباره تعدیل نیروهای قردردادی شهرداری مطرح نشده است.