به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محمد بنی‌حسن مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران در نشست صمیمی با کارکنان معلول شاخص شهرداری که پیش از ظهر امروز در برج میلاد برگزار شد، ضمن تبریک روز جهانی معلولان، ارائه خدمات ویژه به معلولین را از راهبردهای اساسی اداره کل رفاه دانست و گفت: تمام تلاش ما بر آن است که با ایجاد محیط بدون مانع و قابل دسترس برای مشارکت کارکنان دارای معلولیت در همه حوزههای زندگی و نیز فراهم سازی فرصت برابر برای آنها در برخورداری از امکانات رفاهی و درمانی، به این عزیزان خدمت‌رسانی کنیم.
وی با بیان اینکه تخصیص سه درصد ظرفیت استخدام به معلولین در شهرداری تهران رعایت شده است اظهارداشت: آنچه ما شاهد آن بوده‌ایم این است که بحث معلولیت هیچ محدودیتی در توانمندی‌های شغلی و فردی کارکنان نداشته و کارکنان معلول شاغل در شهرداری تهران همچون دیگر افراد و در کنار آنها در جهت خدمت رسانی مطلوب به شهروندان تلاش می‌کنند و این نشانه توانمندی این افراد است که در همه زمینه‌ها موفق ظاهر می‌شوند.
مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران از جمله مشکلات مطرح درخصوص معلولین را هزینه های درمان این قشر عنوان کرد و افزود: در راستای حمایت از معلولین، کمک هزینه نگهداری و درمان کارکنان معلول و همچنین افراد معلول تحت تکفل آنان در سال گذشته به میزان ۴۰۰ درصد افزایش یافت که این مبلغ با توجه به شدت و درجه معلولیت به میزان هشتصد، یک میلیون و ۱۰۰ و نیز یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان تعیین شده که به صورت ماهانه به حساب مشمولین واریز می‌شود.
بنی حسن در پایان با بیان اینکه دومین بسته خرسند ساز با هدف حمایت از کارکنان و ارتقاء سطح رفاه و معیشت آنان بزودی رونمایی خواهد شد افزود: انشاالله در این بسته حمایتی به نحو ویژه به مشکلات مطرح در حوزه درمان کارکنان و به ویژه معلولین و بیماران خاص پاسخ خواهیم داد.
لازم به ذکر است در پایان این جلسه از کارکنان معلول مولف و مدال آور در عرصه ورزش تجلیل شد.