آخرین اخبار:
کد خبر:۱۲۳۸۸۸۷

فراخوان ویژه ارتقای بانوان در البرز گامی نوین در شایسته‌گزینی مدیریتی

مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرز از فراخوان ویژه ارتقای بانوان البرز خبر داد.

به گزارش خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو،معصومه آقائی مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرزبعد ازظهر امروز  در جلسه انتصاب و ارتقای بانوان که به‌واسطه فراخوانی ویژه و برای نخستین بار در کشور برگزار شد، اعلام کرد: این طرح با حمایت استاندار البرز و با هدف شایسته‌گزینی، به بررسی و ارزیابی رزومه‌های بانوان متقاضی برای تصدی سمت‌های مدیریتی در دستگاه‌های اجرایی استان پرداخته است.

وی با اشاره به اهمیت این فراخوان، تصریح کرد: این اقدام با هدف ارزیابی توانمندی‌های بانوان و انتخاب بهترین افراد برای پست‌های مدیریتی انجام شده است. در این راستا، ۳۸۰ رزومه دریافت شد که از میان آن‌ها ۳۵۰ مورد بررسی و پس از ارزیابی‌های لازم، ۶۳ نفر شایستگی لازم برای ارتقا و انتصاب را کسب کردند. از این تعداد، ۳۰ نفر از حوزه آموزش و پرورش و ۳۳ نفر از سایر دستگاه‌های اجرایی استان البرز برای تصدی سمت‌های مختلف مدیریتی معرفی شدند.

مشاور استاندار و مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرز، این طرح را گامی مؤثر در مسیر افزایش نقش‌آفرینی بانوان در حوزه مدیریت استان و کشور دانست و افزود: به‌زودی نتایج این فراخوان در قالب انتصابات اجرایی اعلام خواهد شد.

در پایان این نشست حکم انتصاب و ارتقای برخی از بانوان منتخب، به‌طور رسمی توسط استاندار البرز اهدا شد. این اقدام به‌عنوان نمادی از اراده جدی برای تحقق شایسته‌گزینی و افزایش حضور بانوان در مناصب مدیریتی استان ارزیابی می‌شود.

 
ارسال نظر
captcha
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
پربازدیدترین آخرین اخبار