کد خبر:۱۴۵۸۹۷۱
استمرار دورکاری کارکنان دستگاههای اجرایی استان در پنجشنبه ها/ اعلام ساعت کاری بانکها و دستگاههای اجرایی خراسان رضوی
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی گفت: ساعت کاری دستگاههای اجرایی استان از اول مهرماه تا پایان سال جاری از ساعت ۸ تا ۱۳ تعیین شده و فعالیت کارکنان در روزهای پنجشنبه کماکان به صورت دورکاری خواهد بود.
به گزارش گروه استانهای خبرگزاری دانشجو، احسان یوسفی اظهار کرد: براساس بخشنامه مورخ ۲۸ شهریور ۱۴۰۵ سازمان اداری و استخدامی کشور و با هدف پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور، تأمین آسایش مردم و جلوگیری از وقفه در خدمترسانی، ساعت کاری دستگاههای اجرایی از اول مهرماه تا پایان سال جاری از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شده است.
وی افزود: ساعات آغاز به کار واحدهای عملیاتی، خدماترسان، آموزشی، بهداشتی و واحدهایی که به صورت مستقیم به مردم خدمت ارائه میکنند، از جمله مدارس، مراکز آموزش عالی و پژوهشی و بخشهای آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی «اعم از دانشگاهها و بیمارستانها» مطابق مفاد تصویبنامه شماره ۶۱۰۱۱/۲۲۳۱۸۷ مورخ ۲۸ اسفند ۱۴۰۱ هیئت وزیران و اصلاحات بعدی آن تعیین میشود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی ادامه داد: ساعت آغاز یا خاتمه برای کارکنان بانکها موظفی ارائه خدمت است و کارکنان موظفند حداقل ۱۵ دقیقه قبل از ساعت مقرر در محل کار حضور داشته باشند و ارائه خدمات مشتریان توسط بانکها در روزهای پنجشنبه با اعلام کمیسیون هماهنگی بانکهای استان در قالب شعب کشیک خواهد بود.
وی تاکید کرد: مابقی ساعات کار موظفی موضوع ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، با تمهیدات لازم از طریق دورکاری کارکنان جبران خواهد شد و فعالیت کارکنان در روزهای پنجشنبه نیز کماکان به صورت دورکاری خواهد بود.
یوسفی تصریح کرد: تمامی دستگاههای اجرایی مشمول، موظفند تا پایان ساعت خاتمه کار، خدمات خود را به مراجعان ارائه کنند. همچنین نحوه تبعیت واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی از مفاد این بخشنامه، با نظر مراجع تصمیمگیر ذیربط خواهد بود.
وی گفت: در راستای حمایت از خانواده و کاهش دغدغه والدینی که هر دو در دستگاههای اجرایی شاغل هستند و دارای فرزند دانشآموز در مقاطع پیشدبستان و دبستان یا فرزند زیر ۶ سال هستند، دستگاههای اجرایی در تعامل با یکدیگر مکلفند با شناور شدن ساعت آغاز به کار یکی از والدین موافقت کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی افزود: کارکنان زن سرپرست خانوار دارای شرایط مذکور نیز مشمول این حکم خواهند بود.
وی خاطرنشان کرد: در بازه زمانی اجرای این بخشنامه، بهرهمندی کارکنان مشمول از مزایای کاهش ساعات کاری پیشبینیشده در قانون کاهش ساعات کاری بانوان دارای شرایط خاص مصوب ۱۳۹۵ و قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶ بلامانع است.
یوسفی تاکید نمود: به منظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان در شرایط اضطرار، درباره درصد حضور کارکنان، براساس بخشنامه مورخ ۱۴ اسفند ۱۴۰۴ سازمان اداری و استخدامی کشور، توسط استانداری تصمیمگیری و ابلاغ خواهد شد.
وی با اشاره به الزامات مربوط به مدیریت مصرف انرژی اظهار کرد: تمامی دستگاههای اجرایی، به استثنای بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی، موظفند همزمان با آغاز ساعت کاری، وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن کنند و یک ساعت پیش از خاتمه کار، وسایل گرمایشی و همزمان با خاتمه ساعت کاری، وسایل روشنایی را خاموش کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی ادامه داد: در مناطق سردسیر، خاموش کردن وسایل گرمایشی همزمان با ساعت خاتمه کار انجام میشود و خاموش بودن تمامی وسایل گرمایشی و روشنایی در ساعات و ایام تعطیل نیز الزامی است.
وی افزود: استفاده از وسایل گرمایشی برقی و گازی مازاد بر تأسیسات گرمایشی ساختمانهای دولتی از سوی کارکنان ممنوع است.
وی تأکید کرد: مدیران و رؤسای دستگاههای اجرایی موظفند به گونهای برنامهریزی و نظارت کنند که با اجرای مفاد این بخشنامه، هیچ خدشهای در نحوه پاسخگویی و تداوم ارائه خدمات به مردم ایجاد نشود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی افزود: تمامی دستگاههای اجرایی مکلفند خدمات خود را تا پایان ساعت مقرر ارائه کنند و کارکنان مشمول نیز در چارچوب ضوابط ابلاغی نسبت به انجام وظایف خود اقدام خواهند کرد.
وی افزود: شهرداریهای استان نیز موظفند برنامهریزی لازم را برای بهرهگیری حداکثری از ناوگان حملونقل عمومی درونشهری متناسب با ساعات جدید فعالیت در استان انجام دهند.
لینک کپی شد
گزارش خطا
اخبار مرتبط
