ساعت کاری دستگاههای اجرایی آذربایجانغربی از اول مهر تغییر میکند
به گزارش گروه استانهای خبرگزاری دانشجو، خضر کاکدرویشی، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجانغربی، بخشنامه اعلام وضعیت فعالیت دستگاههای اجرایی استان از اول مهرماه ۱۴۰۵ را ابلاغ کرد.
بر اساس این بخشنامه، با توجه به نامه معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در راستای مدیریت مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه برق و گاز با هدف تأمین آسایش مردم و عدم وقفه در خدماترسانی، از اول مهرماه تا پایان سال جاری، ساعت کار تمامی دستگاههای اجرایی استان و بانکها از ۸ صبح تا ۱۳ خواهد بود.
ساعت آغاز بهکار واحدهای عملیاتی خدماترسان آموزشی و بهداشتی که مستقیماً به مردم ارائه خدمات میدهند، نظیر مدارس و مراکز آموزش عالی و بخشهای زیرمجموعه وزارت بهداشت و درمان (اعم از دانشگاهها و بیمارستانها) مطابق با مفاد تصویبنامه هیئت وزیران و اصلاحات بعدی آن تعیین میشود.
بر اساس تبصرههای این بخشنامه، مابقی ساعات کاری موضوع ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری با تمهیدات لازم از طریق دورکاری خواهد بود و تبعیت واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی از مفاد این بخشنامه منوط به نظر مراجع تصمیمگیر ذیربط خواهد بود و ساعات آغاز و خاتمه کار برای کارکنان بانکها، ساعت موظفی ارائه خدمت میباشد و کارکنان مذکور موظفند حداقل ۱۵ دقیقه قبل و بعد از ساعت مقرر در محل حضور داشته باشند.
تمامی دستگاههای اجرایی مشمول مکلفند تا پایان ساعات کاری مقرر، خدمات خود را به مراجعان ارائه نمایند و در راستای حمایت از خانواده و کاهش دغدغه والدینی که هر دو در دستگاههای اجرایی شاغل هستند و دارای فرزند دانشآموز در مقطع پیشدبستانی یا دبستان یا فرزند زیر شش سال دارند، دستگاههای اجرایی در تعامل با یکدیگر مکلفند با شناور شدن ساعات کاری یکی از والدین موافقت نمایند و کارکنان زن سرپرست خانوار دارای شرایط بالا نیز مشمول این حکم میباشند.
همچنین تمامی دستگاههای اجرایی (به استثنای بیمارستانها و مراکز بهداشتی درمانی) موظفند همزمان با ساعات آغاز بهکار، وسایل گرمایش و روشنایی را روشن و یک ساعت قبل از خاتمه کار (در مناطق سردسیر همزمان با ساعات خاتمه کار) وسایل گرمایشی را و همزمان با خاتمه کار وسایل روشنایی را خاموش نمایند و خاموش بودن وسایل گرمایشی و روشنایی در ساعات و ایام تعطیل الزامی است و استفاده از وسایل گرمایش برقی و گازی مازاد بر تأسیسات گرمایشی ساختمانهای دولتی از سوی کارکنان ممنوع است.
در بازه زمانی اجرای این بخشنامه، بهرهمندی کارکنان مشمول از مزایای کاهش ساعات کاری پیشبینیشده در قانون کاهش ساعات کاری بانوان در شرایط خاص مصوب ۱۳۹۵ و قانون حمایت از معلولان مصوب ۱۳۹۶ بلامانع است و مدیران و رؤسای دستگاههای اجرایی موظفند به گونهای برنامهریزی و نظارت نمایند که با اجرای مفاد این بخشنامه هیچ خدشهای در نحوه پاسخگویی و تداوم خدمت به مردم ایجاد نشود و شهرداریها برنامهریزی لازم جهت استفاده حداکثری از ناوگان حملونقل درونشهری مطابق با ساعات جدید فعالیت در کشور معمول خواهند نمود و دورکاری روزهای پنجشنبه براساس بند دو بخشنامه شماره ۶۳۰۷۰ مورخه ۱۴۰۳/۰۹/۰۴ این معاونت به قوت خود باقی است و بالاترین مقام دستگاه اجرایی مسئول اجرای مفاد این بخشنامه است.