تغییر مدیریت در سیستم و سازمان امری ضروری است

به گزارش گروه علمی «خبرگزاری دانشجو»، علیرضا فیروزفر با اشاره به تحولات مدیریتی دانشگاه آزاد تصریح کرد: موضوع زمان در مدیریت نهادها و سازمان‌ها باید مورد توجه قرار گیرد و بعضاً طولانی شدن دوره‌های مدیریت از یک سو ممکن است سبب سکون و ایستایی سیستم و از سوی دیگر مسائل حاشیه‌ای به بار می‌آورد.

 

وی افزود: تغییرات مدیریتی عموماً در جهت پویایی و تحرک سیستم صورت می‌پذیرد، خلاقیت‌های فردی و گروهی، زمانی به شکوفایی می‌رسند که با مؤلفه تحرک همراه باشند، سکون و سکوت به انجماد خلاقیت منجر می‌شود.

 

دبیر هیئت امنای واحدهای دانشگاه آزاد استان زنجان تصریح کرد: تغییرات مدیریتی سبب تحرک و رشد سریع در بعد کیفی و ارتقای شاخص‌های دانشگاه آزاد اسلامی، خصوصاً در بعد فرهنگی شده است.

 

فیروزفر گفت: توجه به موضوعات فرهنگی و ارزش‌های اسلامی در کنار مسائل علمی و پژوهشی، شعار اساسی مدیران جدید دانشگاه آزاد اسلامی است و همه مسئولان باید در راستای این هدف مهم حرکت کنند.

 

وی خاطرنشان کرد: فرهنگ و ارزش‌های بنیادین انقلاب اسلامی و ولایت‌فقیه، مهم‌ترین و اساسی‌ترین دغدغه وزارت علوم است.