کد خبر:۵۰۹۵۰۱
نتیجه بررسی حقوق های نجومی بیمه مرکزی توسط وزارت اقتصاد اعلام شد

حقوق نجومی به دلیل پرداخت معوقات بود/ برداشت رسانه‌ها اشتباه است

کمیته ویژه ای که توسط وزیر اقتصاد برای بررسی فیش‌های حقوقی برخی مدیران بیمه مرکزی تشکیل شده بود نتایج تحقیقات خود را اعلام کرد.

به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، کمیته ویژه ای که توسط وزیر اقتصاد برای بررسی فیش‌های حقوقی برخی مدیران بیمه مرکزی تشکیل شده بود نتایج تحقیقات خود را اعلام کرد:

 

در گزارش این کمیته آمده است: اطلاق عناوینی چون «حقوق 80 میلیون تومانی» و «چند ده میلیونی» برداشت‌هایی نادرست و شتاب‌زده بوده است. در تمام سال‌های 1392 تا کنون متوسط پرداخت مدیران بیمه مرکزی رقمی معادل یک‌پنجم تا یک‌دهم مبلغی بوده که در فیش اسفندماه 1394 منظور گردیده است.


در ادامه این گزارش می‌خوانیم: آنچه سبب ایجاد این سوء تفاهم در فضای رسانه‌ای شده، توجه نکردن به عناوین پرداختی مشتمل بر سه دسته پرداخت برای فیش حقوقی اسفند94 است. بخش اول شامل حقوق واقعی و ماهانه ایشان می‌باشد که حدود 10 تا 20 درصد کل مبلغ را شامل می‌شود. بخش دوم شامل معوقات 84 ماهه (از فروردین ماه 1387 تا اسفندماه 1394)  است و بخش سوم مربوط به پرداخت بابت اضافه‌کار فوق‌العاده خاص بوده که در برخی از فیش‌های حقوقی منتشره تا 50 درصد کل مبلغ پرداختی را شامل می‌شود.


در پایان این گزارش آمده است: با دستور فوری وزیر اقتصاد و هماهنگی دیوان محاسبات تمامی مبلغ دریافتی (مجموعا 210 میلیون و 671 هزار تومان) برای اثبات حسن نیت اعضای هیات عامل و رفع شبهات احتمالی به حساب بیمه مرکزی برگردانده شد.

ارسال نظر
captcha
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
نظرات بینندگان
مهمان
Iraq
۲۱ ارديبهشت ۱۳۹۵ - ۲۳:۲۸
حالا با این اوصاف چرا پاداش بازنشستگی فرهنگیان را این طور پرداخت نمی کنند و معوقات و دیون آنان را هم نمی دهند ؟ این هم یک بام و دو هوا.
2
0
آزاد
Iran (Islamic Republic of)
۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۵ - ۰۸:۴۵
دانشجوعزیز: متاسفانه از این حقوقهای چند ده میلیون تومانی مدیران درسازمانها زیاد است گاها اختلاف حقوق برخی مدیران با کارمندان دون پایه آن سازمان 100تا 150برابر اختلاف است ! وبه آن هدایا و پاداش های جند صد میلیونی واستفاده از مسکن وخودرو رایگان دولتی وحق ماموریتها وحق حضور در جلسات وپورسانتهای معاملاتی را به آن اضافه کنید خواهید دید،علت اشرافی گری وتقابل با آرمانها وانگاره های انقلاب واختلاف طبقاتی موجود در جامعه همین هاست.لذا پیشنهاد میشود به فیشها وپرداختهای نقدی مدیران دولتی ونیمه دولتی همچون:سازمان مدیریت، دیوان محاسبات،شرکتهای نفتی وگازی وپتروشیمی وبانکها وبیمه ها ودارائی ها وشهرداریها وگمرکات کشور نیز سرکی بزنید تا عمق فاجعه را لمس کنیدوببینید ریشه نارضایتی ها ی مردم از مسئولین در کجاست.
1
0
پربازدیدترین آخرین اخبار