رئیس بیمارستان میلاد عنوان کرد
بیمارستان میلاد به درجه عالی رسید
مدیرعامل بیمارستان میلاد با اعلام کسب درجه عالی در اعتبار بخشی وزارت بهداشت، گفت: بیمارستان‌های معدودی توانسته اند این درجه را کسب کنند که نشان دهنده بیمار محوری و ایمنی در بیمارستان است.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، دکتر محمود رضا فیاض افزود: کسب گواهینامه اعتبار بخشی درجه عالی بیانگر این است که فعالیت‌های بیمارستان فراتر از استانداردهای تدوین شده، در جریان می‌باشد و بیمارستان به صورت مستمر توسط خود پایش شده و اقدامات اصلاحی در راستای رفع مشکلات و عدم انطباق‌ها انجام می‌شود.
وی، کسب گواهینامه درجه عالی در ارزیابی اعتبار بخشی وزارت بهداشت را مایه افتخار و مرهون تلاش، دلسوزی و تعهد تمامی کارکنان و مدیران بیمارستان میلاد دانست و تصریح کرد: مسئولیت بسیار سنگین و راه دشواری برای همه ما شروع شده که اهم آن شامل موارد ذیل است:
* بیمارستانی متوازن در تمامی ابعاد
* بیمارستان ارتقا دهنده سلامت در حیطه کارکنان، بیماران، جامعه و محیط زیست
* ارتقاء مدل ارزیابی داخلی با رویکرد patient flow
* استقرار سیستم یکپارچه اصلاح و ارتقاء
* تکمیل و ارتقاء داشبورد مدیریتی در سطوح گوناگون مدیریت بیمارستان با رویکرد هوش تجاری همزمان با طراحی و توسعه سیستم HIS- ۲
* بستر سازی مناسب و کارا برای استقرار کامل استانداردهای ایمنی بیمار
* ارزش گذاری هر چه بیشتر به پیشنهادات خلاقانه و نوآورانه کارکنان در راستای اصلاح و ارتقاء امور و استفاده بیشتر از خرد جمعی در تصمیم سازی و تصمیم گیری مدیریتی.
وی، کسب گواهینامه درجه عالی در ارزیابی اعتبار بخشی وزارت بهداشت را مایه افتخار و مرهون تلاش، دلسوزی و تعهد تمامی کارکنان و مدیران بیمارستان میلاد دانست و تصریح کرد: مسئولیت بسیار سنگین و راه دشواری برای همه ما شروع شده که اهم آن شامل موارد ذیل است:
* بیمارستانی متوازن در تمامی ابعاد
* بیمارستان ارتقا دهنده سلامت در حیطه کارکنان، بیماران، جامعه و محیط زیست
* ارتقاء مدل ارزیابی داخلی با رویکرد patient flow
* استقرار سیستم یکپارچه اصلاح و ارتقاء
* تکمیل و ارتقاء داشبورد مدیریتی در سطوح گوناگون مدیریت بیمارستان با رویکرد هوش تجاری همزمان با طراحی و توسعه سیستم HIS- ۲
* بستر سازی مناسب و کارا برای استقرار کامل استانداردهای ایمنی بیمار
* ارزش گذاری هر چه بیشتر به پیشنهادات خلاقانه و نوآورانه کارکنان در راستای اصلاح و ارتقاء امور و استفاده بیشتر از خرد جمعی در تصمیم سازی و تصمیم گیری مدیریتی.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.