کارگر هفت‌تپه در گفتگو با دانشجو:
خلع ید اسدبیگی‌ها اصلی‌ترین خواسته کارگران هفت‌تپه است / حقوق، عیدی و حق‌بیمه کارگران پرداخت نشده
فعال کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه گفت: اصلی‌ترین خواسته کارگران هفت‌تپه، خلع ید اسدبیگی‌ها و بخش خصوصی است و امیدواریم قوه قضائیه تا قبل از پایان سال ۹۹ رأی نهایی خود مبنی بر فسخ و ابطال قرارداد واگذاری شرکت را اعلام کند.
یکی از فعالان کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجو، گفت: مدتی است که امید اسدبیگی، مالک هفت تپه در قالب قراردادی صوری و خلاف قوانین اقدام به خروج شکر‌های خام (زرد) از انبار‌های شرکت کرده است.
این فعال کارگری شرکت هفت تپه افزود: در قالب قرارداد مذکور، محصولات شکر و الکل شرکت به مدت چهار سال و در قبال مبلغی معادل ۵۰۰۰ میلیارد ریال به احسان‌الله اسدبیگی (پدر امید اسدبیگی) پیش‌فروش و خام‌فروشی شدند که سازمان خصوصی‌سازی در دو نامه جداگانه (یکم آذرماه و ۱۱ بهمن‌ماه) به این خام‌فروشی اعتراض کرده و خواستار فسخ قرارداد مربوطه شده است.
وی ادامه داد: سازمان خصوصی‌سازی قرارداد مذکور را در زمره معاملات نامتعارف و با اشخاص وابسته تلقی کرده، اما این قرارداد تا به الان فسخ نشده و اسدبیگی‌ها همچنان مشغول خارج کردن شکر‌های خام از شرکت هستند.
این کارگر هفت تپه با بیان اینکه خروج شکر‌های خام از شرکت بدون وزن‌کشی دقیق و برخلاف روال معمول صورت می‌گیرد، گفت: امیدواریم مسئولان مربوطه به این موضوع ورود کنند و مانع از خروج شکر‌های خام از شرکت شوند.
بیشتر بخوانید:
وی اظهار کرد: اصلی‌ترین خواسته کارگران هفت تپه، خلع ید اسدبیگی‌ها و بخش خصوصی است و امیدواریم قوه قضاییه تا قبل از پایان سال ۱۳۹۹ رأی نهایی خود مبنی بر فسخ و ابطال قرارداد واگذاری شرکت را اعلام کند.
این فعال کارگری در خصوص آخرین وضعیت پرداخت حقوق، عیدی و پاداش و حق بیمه‌های کارگران هفت تپه گفت: حقوق‌های دی‌ماه، بهمن‌ماه و عیدی و پاداش کارگران شرکت هنوز پرداخت نشده و جدای از آن، حق بیمه کارگران از مهرماه تا به الان واریز نشده است.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
اخبار مرتبط
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.