در گفتگو با دانشجو مطرح شد
تشریح فعالیت‌های مراکز مهارت‌آموزی و مهارت‌افزایی دانشگاه رازی
سرپرست گروه آموزش‌های آزاد و مهارتی دانشگاه رازی کرمانشاه گفت: دوره‌های مهارت‌آموزی و مهارت‌افزایی از سوی این گروه برای دانش‌آموختگان، دانشجویان و سازمان‌های خارج از دانشگاه برگزار می‌شود.
جواد رستمی، سرپرست گروه آموزش‌های آزاد و مهارتی دانشگاه رازی کرمانشاه در گفتگو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، در خصوص مهارت‌آموزی و مهارت‌افزایی در این دانشگاه گفت: دانشگاه رازی از جمله دانشگاه‌هایی است که اهمیت ویژه‌ای برای دوره‌های مهارت‌افزایی قائل است و به همین منظور در مهرماه ۱۳۹۷ اقدام به راه‌اندازی گروه آموزش‌های آزاد و مهارتی کرده است.
رستمی افزود: وظیفه این مرکز در اوایل تاسیس، برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی برای دانشجویان و مدیریت دوره‌های ضمن خدمت ادارات خارج از دانشگاه بوده است؛، اما به مرور مرکز ارتقا شایستگی حرفه این دانشجویان (SCD) با هدف مهارت‌آموزی دانشجویان با همکاری اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان در این دانشگاه راه‌اندازی شده و در سال ۱۳۹۸ با تکمیل فرآیند‌های مرکز و اضافه شدن دو فرآیند نیازسنجی آموزشی و مشاوره شغلی به آن ضمن تغییر نام مرکز به مرکز مدیریت مهارت‌آموزی و مشاوره شغلی (TMC) دو فرآیند عنوان شده نیز به آن اضافه شد.
سرپرست گروه آموزش‌های آزاد و مهارتی دانشگاه رازی کرمانشاه ابراز کرد: علاوه بر وظایف مرکز TMC، از دیگر وظایف مرکز آموزش‌های آزاد و مهارتی، می‌توان به مدیریت برگزاری دوره‌های ضمن خدمت ادارات و سازمان‌های خارج از دانشگاه از طریق مذاکره با سازمان‌ها و تهیه بانک اطلاعات اساتید و ارسال آن به سازمان‌ها اشاره کرد.
وی بیان کرد: برون‌سپاری برگزاری کارگاه‌های منطبق با سرفصل درسی از جمله جوشکاری و ورقکاری و ماشین ابزار و... در مراکز آموزشی فنی و حرفه‌ای و پایش وضعیت اشتغال دانش‌آموختگان از دیگر وظایف مرکز آموزش‌های آزاد و مهارتی دانشگاه رازی است که با همکاری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در حال انجام است و نتایج این پیمایش می‌تواند منجر به تجدیدنظر در دروس اختیاری رشته‌های مختلف شود.
رستمی ادامه داد: هدفمندسازی دوره‌های کارآموزی، از دیگر وظایف این مرکز است که با برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی و با دعوت از متخصصان با تجربه صنعت و تهیه فرم‌های مناسب با هدف ایجاد ارتباط هر چه بیشتر دانشجو و استاد سعی شده دوره‌های کارآموزی با کیفیت بهتری برگزار شود. البته برگزاری دوره‌های آموزشی کارکنان دانشگاه از سوی دفتر طرح و برنامه دانشگاه صورت می‌گیرد.
وی در خصوص جرئیات برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی و مهارت‌افزایی این دانشگاه بیان کرد: این دوره‌ها با همکاری مراکز مختلف در دانشگاه و در سطوح مختلف برای دانش‌آموختگان، دانشجویان، کارمندان ادارت و سازمان‌های خارج از دانشگاه برگزار شده و از تعداد ۲۴۸ دوره برگزار شده ۲۲۴ دوره (۹۰درصد) به صورت تخصصی و ۲۴ دوره (۱۰درصد) به صورت عمومی برگزار شده است؛ با توجه به اهمیت دوره‌های عمومی و شخصیتی (دوره‌های مهارتی نرم) لازم است به دوره‌های عمومی توجه بیشتری داشته باشیم.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
خبرهای مرتبط
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.