لطیفی با اشاره به مشکلات جدی رزیدنتها گفت: نه حقوق مشخصی به پزشکان جوان تعلق میگیرد و نه مزایای قانونی مانند بیمه تأمین اجتماعی دارند، با این وجود حتی حق فعالیت خارج از بیمارستانهای دولتی را ندارند.
دبیر دفتر دستیاری نظام پزشکی گفت: بسیاری از دستیاران پزشکی به دلیل شرایط سخت کاری، فرصت یادگیری و مطالعه ندارند. این موضوع به این دلیل است که وقتی حجم کار روی دوش رزیدنتها سنگینی میکند، فرصت برای آموزش و مطالعه به حداقل میرسد.
سرپرست اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل سازمان نظام پزشکی گفت: بسیاری از دستیاران به دلیل مشکلات مالی و شرایط نامناسب کاری، احساس میکنند که آیندهای روشن در انتظارشان نیست و این مسأله باعث کاهش شدید قدرت تحمل و افزایش انصراف از دورههای تحصیلی، خودکشی، یا عدم تمایل به ورود به این دورهها شده است.
زندگی دشوار، فشار کاری طاقتفرسا و تعهدنامههای جنجالی وزارت بهداشت، رزیدنتها را در مسیر سختی قرار داده است. در حالی که این پزشکان جوان باید ستون اصلی نظام سلامت باشند، شرایط کاری غیرمنصفانه و حقوق پایین، آنها را به سوی فرسودگی شغلی، مشکلات روحی و بحرانهای روانی سوق داده است.
کرونا، فشارهای کاری، شیفتهای پی در پی، و کمبود پزشک نفسهای کادر درمان را به شماره انداخته است. افزایش ظرفیت پزشکی شاید همان جان تازهای باشد که برای ادامهی مسیر به آن نیاز دارند.