به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو؛ محمد میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در پاسخ به سوال بیشترین چالشهای نظام پرستاری در سال ۱۴۰۱ گفت: ما ضمن اینکه توفیقات بسیار خوبی در عرصههای مختلف داشتیم، اما دو چالش اساسی داریم که البته قابل حل است، ولی در حاضر با آن دست در گریبانیم.
او ادامه داد: یکی بحث نیروهای طرحی و تمدید طرح است. نکته یک بحث آن پرستارهایی است که در دوران کرونا آمدند و سلامت خودشان را گذاشتند و مسئولان وقت به آنها قول استخدام دادند؛ ولی هیچکدام از آنها نه تنها استخدام نشدند، بلکه خانه نشین نیز شدند.
وی افزود: در روز پرستار سال گذشته نیز مقام معظم رهبری گفتند که این نیروها کارگر فصلی نیستند، امنیت شغلی آنها را تامین کنید که در بزنگاههای مشابه شکست نخوریم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اذعان داشت: رئیس جمهورهم دوسال پرستار پشت سر هم گفتند که درست است این قول را رئیس جمهور پیشین داده است، ولی این قول در اصل از طرف دولت است. حتی به ستاد ملی کرونا دعوتمان کردند و در آنجا توضیحاتی دادیم.
او گفت: جمع بندی خود رئیس جمهور این بود که توافقی بین سازمان امور استخدامی، وزارت بهداشت، سازمان نظام پرستاری صورت بگیرد و تا جلسه آینده ستاد ملی کرونا نتیجه آن گفته شود.
وی در ادامه افزود: ولی متاسفانه از زمانی که از آن جلسه بیرون آمدیم هیچ یک از مسئولین وزارت بهداشت و یا امور استخدامی را ندیده ایم و جلسهای هم برگزار نشده است. اینها نا امیدی و بی اعتمادی ایجاد میکند که امیدوارم شخص رئیس جمهور این موضوع را تمام کنند.
میرزابیگی گفت: نکتهی دوم اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری است. متاسفانه احساس میشود عزمی که ۱۵ سال نمیگذاشت قانون اجرا شود بازهم در این موضوع دخیل است. تا اینکه ما پیگیریهای بینهایتی کردیم تا موضوع رسید به محضر مقام معظم رهبری و ایشان فرمودند که این قانون باید اجرایی شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: گامهایی که مربوط به دولت و مجلس بود به سرعت طی شد و دوباره به وزارت بهداشت برگشت که این خدمات در HISهای بیمارستانی ثبت شود و درخواست کردیم کمیتهی نظارتی به وجود بیاید، ولی این دفعه که دیگر بهانهی بودجه، اعتبار، دستورالعمل و آیین نامه اجرایی نبود موضوع را داخل بیمارستانها پخش کرده اند که سیستمهای نرم افزاری بیمارستانها نمیتواند این بستههای خدمتی را ست کند و هنوز امکان ثبت خدمات به طور کامل وجود ندارد، لذا اجرایی نکرده اند.
میرزابیگی در رابطه با چالش های نظام پرستاری اظهار داشت: چالش مهم وجود دارد، ولی خوشبختانه در همین سال، پیشنهاداتی مانند قرار گرفتن منابع تعرفه گذاری در سرانه به مجلس رفت، که امیدوارم رای خوبی بیاورد.
وی افزود: اما بحث ثبت خدمات در HISها دیگر نظارت مجلس و سازمانهای نظارتی مانند سازمان بازرسی، کمیته اصل ۹۰ و ... را میطلبد.
میرزابیگی در انتها افزود: کمبود نیرو یک مسئله مزمن است. ولی سالانه از ۶-۷ هزارنفر تا ۱۰-۱۲ هزارنفر بازنشسته داریم؛ و هیچ سالی هم میزان استخدامیها متناسب با بازنشستهها نبوده است.