انقلاب پاناسونیک در اخراج کارمندان
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، این تولیدکننده لوازم الکترونیکی در بیانیه‌ای اعلام کرد که تعدیل نیرو، عمدتا در سال مالی جاری انجام خواهد شد که نیمی از آنها در ژاپن و نیمی دیگر در خارج از کشور برنامه‌ریزی شده است.
پاناسونیک اعلام کرد که این تعدیل نیرو از طریق ادغام فروش و عملیات غیرمستقیم و همچنین سایت‌ها، خاتمه کسب و کار و بازنشستگی زودهنگام کارمندان در ژاپن انجام خواهد شد.
طبق اطلاعات وب‌سایت پاناسونیک، این شرکت حدود ۲۲۸ هزار کارمند در سراسر جهان دارد. هدف از تجدید ساختار این شرکت، بهبود سودآوری گروه و دستیابی به بازده سهام ۱۰ درصد تا سال مالی منتهی به مارس ۲۰۲۹ است.
پاناسونیک همچنین اعلام کرد که سود عملیاتی تطبیق یافته گروهی حداقل ۶۰۰ میلیارد ین را در سال مالی منتهی به ۳۱ مارس ۲۰۲۷، هدف‌گذاری خواهد کرد که بخشی از آن به دلیل اصلاح کسب و کار لوازم الکترونیکی مصرفی، خاتمه دادن به کسب و کار‌های زیان‌ده و ساده‌سازی سرمایه‌گذاری‌های فناوری اطلاعات است.
این شرکت اعلام کرد که در به‌روزرسانی اصلاحاتش که در فوریه اعلام شد، کارایی عملیاتی شرکت‌های پاناسونیک هولدینگز به‌ویژه در بخش‌های فروش و پشتیبانی را بررسی خواهد کرد.
تقریبا نیمی از هزینه‌های تجدید ساختار، در کسب و کار سبک زندگی شامل لوازم الکترونیکی خانگی و سیستم‌های گرمایش و تهویه و ۴۰ درصد دیگر در سایر کسب و کار‌ها از جمله شرکت هلدینگ آن، ثبت خواهد شد. این شرکت انتظار ندارد که هیچ هزینه تجدید ساختاری در کسب و کار انرژی خود ثبت کند.
پاناسونیک همچنین پیش‌بینی کرد در سال مالی منتهی به ۳۱ مارس ۲۰۲۶، سود عملیاتی در کسب و کار انرژی تولید باتری خودرو‌های برقی، ۳۹ درصد افزایش یابد و با توجه به فروش بیشتر باتری و سیستم‌های ذخیره‌سازی انرژی، این رقم به ۱۶۷ میلیارد ین صعود کند. کسب و کار انرژی پاناسونیک که برای تسلا و سایر خودروسازان باتری تولید می‌کند، در سالی که در مارس به پایان رسید، ۱۲۰.۲ میلیارد ین درآمد داشت که کمتر از پیش‌بینی ۱۲۴ میلیارد ینی خود بود.
بر اساس گزارش رویترز، پاناسونیک پیش‌بینی کرد سود عملیاتی کل کسب و کار این شرکت در سال مالی جاری، ۱۳ درصد کاهش یافته و به ۳۷۰ میلیارد ین می‌رسد.