جذب ۱۸ هزار نیرو و صدور ۶۰۰ مجوز استخدامی در سیستان و بلوچستان

به گزارش گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، مهرداد عرب اول با اشاره به چالش‌های موجود در حوزه نیروی انسانی، اظهار کرد: هرچند ۴۵ درصد از پست‌های اداری سیستان و بلوچستان بلاتصدی است، اما گام‌های مثبتی برای جبران این کمبود و بهبود وضعیت منابع انسانی برداشته شده است.

وی با تاکید بر اهمیت نگهداشت نیروهای متخصص، افزود: حدود ۶۱ درصد از نیروهای استخدامی جذب‌شده در سال‌های اخیر از سیستان و بلوچستان انتقالی گرفته‌اند که این موضوع لزوم توجه بیشتر به ایجاد انگیزه، ارتقاء کیفیت زندگی شغلی و فراهم‌سازی شرایط ماندگاری برای نیروهای انسانی در استان را دوچندان می‌کند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی سیستان و بلوچستان، تصریح کرد: در نشست تخصصی بررسی راهکارهای ارتقاء بهره‌وری در ۲ حوزه کلیدی آب و منابع انسانی، کارشناسان و اساتید دانشگاه به بررسی راهبردهایی پرداختند که می‌تواند زمینه تحقق سهم ۳۵ درصدی بهره‌وری در رشد اقتصادی را فراهم کند.

وی با اشاره به اهمیت برنامه هفتم توسعه، افزود: تحقق رشد اقتصادی هشت درصدی کشور در گرو افزایش بهره‌وری بوده و سیستان و بلوچستان با تکیه بر ظرفیت‌های موجود، آماده ایفای نقش مؤثر در این مسیر است.