كسي براي حل معضلات اجتماعي به متخصصان علوم‌انساني مراجعه نمي‌كند

دكتر ابوالفضل گائيني در گفت‌وگو با خبرنگار علمي «خبرگزاري دانشجو»، گفت: علوم انساني كاربرد بسيار زيادي براي تجاري شدن دارند ولي فرهنگ استفاده و به كارگيري اين علوم در جامعه ما وجود ندارد.

 

وي افزود: ما مشكل فرهنگ به كارگيري علوم انساني را در جامعه داريم و براي رسيدن به هدف كه همان سودآوري و تجاري سازي است بايد به منابع موجود نگاه علمي داشته باشيم.

 

گائيني ادامه داد: سطح علمي ما در كشور هنوز نسبت به علوم انساني تخصصي نشده و همچنان اطلاعات عمومي در باور ماست و همه از اطلاعات عمومي خود براي رفع مشكلات استفاده مي كنند در حاليكه براي حل هر مشكلي تخصص لازم است.

 

مدير گروه مديريت پژوهشگاه حوزه و دانشگاه با اشاره به اينكه بايد ضرورت به كارگيري علوم انساني در جامعه احساس شود، گفت: بايد اين فرهنگ در جامعه ما نهادينه شود و همانطور كه براي درمان بيماري ها به پزشك متخصص مراجعه مي كنيم حل مشكلات اجتماعي نيز نياز به متخصص دارد.

 

وي ادامه داد: به طور مثال رشته مديريت مي تواند با تربيت مديران كارآزموده تبديل علم به ثروت را در سازمان هاي تحت مديريت اين افراد تحقق بخشد.

 

گائيني اظهار داشت: مديريت شامل دو بخش ارائه خدمات و سودآوري است به طوريكه يك مدير مي تواند با فعاليت خود در سازمان ها علاوه بر ارائه خدمت به جامعه، با برنامه ريزي هاي علمي براي آن سازمان نيز درآمدزايي كند.

 

مدير گروه مديريت پژوهشگاه حوزه و دانشگاه گفت: مديري كه از علم مديريت برخوردار بوده و بتواند اين علم را در عمل اجرا كند از حداقل امكانات به حداكثر سود مي رسد ولي مشكل ما در فرهنگ به كارگيري علم در عمل است به طوريكه دانش لازم را در دانشگاه ها فرا مي گيريم ولي آن را در جامعه پياده سازي نمي كنيم.

 

وي گفت: به طوركلي علم مديريت از زيرمجموعه هاي علوم انساني به دنبال درآمدزايي و رفع مشكلات است ولي در ايران به خوبي به كار گرفته نمي شود./انتهاي پيام/