طراحی استانداردهای جایگاه برای مراکز مشاوره در تصمیم گیری های دانشگاهی راهگشاست

به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از شهرکرد دکتر محمد ربیعی مدیر سابق و عضو مرکز رشد دانشگاه شهرکرد صبح امروز 13 شهریور ماه در مراسم افتتاحیه بیستمین گردهمایی رؤسای مراکز مشاوره دانشجویی دانشگاههای سراسر کشور در دانشگاه شهرکرد ضمن خوشامدگویی، پیام دکتر ابوالفضل رنجبر معاونت دانشجویی این دانشگاه را به شرکت کنندگان این گردهمایی ابلاغ کرد.

معاونت دانشجویی دانشگاه شهرکرد در پیام خود با بیان اینکه چنین گردهمایی هایی از یک دستورالعمل از قبل تعیین شده برخوردار هستند که قابل احترام می باشد، اظهار امیدواری کرد که با برگزاری این گردهمایی، مسائل و مشکلات مراکز مشاوره دانشجویی دانشگاهها به صورت ساختاری و ریشه ای مورد توجه قرار بگیرد.

رنجبر یادآور شد: ساختار مراکز مشاوره در دانشگاهها از واریانس زیادی برخوردار است و دانشگاههایی وجود دارند که مراکز مشاوره در خور خود را دارا می باشند؛ اما کم نیستند دانشگاههایی که از مراکز مشاوره درخود برخوردار نیستند.

وی در تشریح علل این مشکل در برخی دانشگاههای کشور، خاطرنشان کرد: شاید مراکز مشاوره هنوز در ساختار سازمانی دانشگاههای کشور نهادینه نشده است و در بسیاری از دانشگاهها استانداردهای فضا برای مراکز مشاوره رعایت نمی شود.

معاونت دانشجویی دانشگاه شهرکرد با اشاره به اینکه استانداردهای فضا و طراحی برای مراکز مشاوره از قبل در ساخت و سازهای دانشگاهی مدنظر نبوده است، تصریح کرد: بررسی این موضوع می تواند یکی از مباحث این گردهمایی باشد که در جای جای تصمیم گیری های دانشگاهی بویژه در ساختار معاونت دانشجویی از جمله کمیسیون موارد خاص و کمیته انضباطی نظر کارشناسی مدیر مرکز مشاوره و متخصصان این مراکز صائب؟ است و می تواند در تصمیم گیری ها راهگشا و تسهیل کننده باشد.

رنجبر با یادآوری اینکه از نظر حقوقی و رسمیت داشتن جایگاهی برای این مراکز مهم در دانشگاه دیده نشده است، تأکید کرد: لازم است در تصمیم گیری های کلان به جایگاه مهم و رفیع مراکز مشاوره در دانشگاهها توجه ویژه شود.

اين مقام مسئول ادامه داد: بسیاری از مشکلات دانشجویی همچون افت تحصیلی، بزهکاری، مشکلات عاطفی دانشجویان می بالد که نشانه هایی از مشکلات روانشناختی وجود دارد.

وی گسترش خدمات و شأنیت مراکز مشاوره در دانشگاهها را در کاهش مشکلات جانبی دانشگاهها و افزایش بهره وری و افزایش عملکرد تحصیلی دانشگاهها بسیار مؤثر دانست.
 

معاونت دانشجویی دانشگاه شهرکرد دغدغه های مالی هر ساله مسئولین مراکز مشاوره دانشگاهها و شیوه جذب نیروی انسانی را از مشکلات این مراکز دانشگاهی برشمرد.

رنجبر یادآور شد: بودجه های تخصیص یافته از سوی دفتر مرکزی مشاوره به برخی دانشگاهها به خاطر سمت و سوی این بودجه ها در درآمدهای اختصاصی و حسابهای متمرکز دانشگاه فرایند پیچیده اداری را در مسیر خود تا مراکز مشاوره طی کرده و گاهاً در جایگاه واقعی صرف این هزینه ها، اختلاف نظرهایی وجود دارد که دست مدیران مراکز مشاوره بسته است.

وی پیشنهاد داد: اگر این مباحث به شکلی مطرح شود که بودجه مراکز مشاوره به صورت مستقیم در اختیار معاونین دانشجویی دانشگاهها قرار بگیرد، مدیریت آن تسهیل شده و در کاهش مشکلات مالی این مراکز دانشگاهی مؤثر خواهد بود.

معاونت دانشجویی دانشگاه شهرکرد با تأکید بر اینکه ساختار نیروی انسانی نیز در مراکز مشاوره دانشگاهی با چالش جدی مواجه است، خاطرنشان کرد: نیروهای پاره وقت و حق التدریس با جذب در دانشگاهها و کسب تجربه در کارگاههای آموزشی که با صرف هزینه های سنگین برگزار می شود، به علت فقدان بودجه جذب نمی شوند.

رنجبر افزود: به علت عدم تعهد دانشگاه در جذب این افراد و عدم تعهد این افراد در قبال دانشگاه و به خاطر اینکه دانشگاهها به وجهه شغلی به این افراد نمی بخشند، این افراد آموزش دیده و دارای تجربه با یافتن شغل بهتر و مناسب، از دانشگاهها جدا شده که حاصل این تجربه، صرف بودجه و وقت آموزش دانشگاه برای نیروی انسانی، از بین می رود و نیروی جایگزین نیز باید دوباره این پروسه را طی کند.

وی تأکید کرد: کم نیستند دانشگاههایی که حتی یک نیروی رسمی تمام وقت مختص مراکز مشاوره ندارند که از مسائل زیر بنایی در مراکز مشاوره دانشگاهها است که باید در این گردهمایی ها مد نظر قرار بگیرد.