کد خبر:۱۴۵۷۵۹۴
تعدیل نیرو کمتر از ۱۵۰۰ نفر در چهارمحال و بختیاری بخاطر جنگ
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری گفت: در ایام پارسال تا امسال، کمتر از ۱۵۰۰ نفر، خوشبختانه تعدیل در کارگاههایمان داشتیم.
به گزارش خبرنگار گروه استانهای خبرگزاری دانشجو، رستم قنبری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری امروز در جمع خبرنگاران گفت: تشکلات کارگری و کارفرمایی ما بیشترین تعامل را با هم و با اداره کار دارند؛ یعنی همان بحث قانون سهجانبهگرایی که شامل کارگر، کارفرما و دولت (نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) است، بیشترین تعامل را بین تشکلات کارگری و کارفرمایی با هم دارند.
وی افزود: از طرفی از روزی که آمدیم، بازرسی را با تقویت همراه کردیم. با توجه به تعداد واحدهای کارگری و کارفرمایی که بسیار ناچیز هستند، با این حال ۲ نفر بازرس در ظرف ۶ ماهه اول اضافه کردیم. علاوه بر آن، با پیگیریهای مستمر در همین فرصت توانستیم مجوز استخدام ۲۰ نفر را برای مجموعه تعاون و کار بگیریم که از این ۲۰ نفر، ۵ تا ۶ نفر فقط بازرس کار هستند؛ یعنی قریب به یکسوم، حدود ۶ نفر، یکسوم آنها بازرس کار هستند. همه سیکل قانونی را طی کردهاند، هم آزمون برگزار شده و هم مصاحبه انجام شده و امیدواریم هرچه سریعتر تأمین اعتبار آنها انجام شود تا مشغول به کار شوند.
قنبری با اشاره به اینکه به منظور جلوگیری از تخلف در ایام در جنگ ۱۲ روزه و در ایام جنگ رمضان از مجموعه وزارت کار، بیشترین حضور در بین کارگاهها را داشتیم، گفت: دو نوع بازرسی داریم، بازرسی ادواری و بازرسی موردی که در بازرسی ادواری به این شکل است که دوستان ما یک برنامه زمانبندی ماهه یا ششماهه مینویسد و تمام کارگاههایی که اطلاعات آنها را دارند در جدولی مینویسند که فلان روز، فلان کارگاه، فلان بازرس باید برود بازرسی انجام دهد.
وی افزود: علاوه بر این، بازرسی از طریق اطلاع تخلف از سوی افراد است که نیاز به معرفی شخص نیز وجود ندارد. با یک تماس با کارشناسان ما در همه ۱۲ شهرستان نماینده میتوانند مورد را بیان کنند، اگر اعتماد داشتند خودشان را معرفی میکنند و اگر نداشتند، بگویند در فلان کارگاه، فلان شهرستان، فلان نقطه این اتفاق دارد میافتد. حتی فرض کنید شما خودتان هم کارگر آنجا نیستید، من اطلاع دارم که آنجا فلان حق دارد تضییع میشود؛ کمتر از ۴۸ ساعت نیرو میفرستیم آنجا و بررسی میکنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در خصوص پرداخت عیدی به کارگران، اظهار داشت: اگر ۱۲ ماه کار کنید عیدی کامل طلبکار هستید و باید به شما بدهند. اگر کمتر کار کنید، به نسبت یک ماه کارکرد و نه به اندازه دوازدهم بر اساس کارکردی که داشته، ماهی ۵ روز حداقل است و باید به حساب کارگر واریز شود.
پرداخت بیمه بیکاری در ایام جنگ
وی افزود: هر کارگری که بدون میل و اراده خودش بیکار شود، تحت پوشش بیمه بیکاری قرار میگیرد. در ایام جنگ، طبق آماری که در سیستم ثبت شد، ۲۲۰۰ نفر درخواست دادند که بیکار شدیم؛ اما این درخواستها یا به دلیل مخفیکاری بوده یا پایان قرارداد آخر سال چراکه از این تعداد، نزدیک ۱۵۰۰ نفرشان شرایط بیمه بیکاری را داشتند و بیمه برایشان پرداخت شد.
قنبری افزود: بقیه با یک وقفه، الان دوباره بازگشت به کار دارند یعنی در ایام پارسال تا امسال، کمتر از ۱۵۰۰ نفر، خوشبختانه تعدیل در کارگاههایمان داشتیم.
لینک کپی شد
گزارش خطا
اخبار مرتبط
