تخلف پتروشیمی لرستان در استخدام نیروهای غیربومی

به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از خرم آباد، محمد جعفر لرستانی، معاون پشتیبانی و منابع انسانی استانداری استان لرستان عصر دیروز در نشست خبری استاندار و معاونان در استانداری لرستان تصریح کرد: بنابر توافقاتی که با مجریان پتروشیمی لرستان صورت گرفته بود، مقرر شده بود که برای تامین نیروی انسانی این پتروشیمی از نیروهای بومی استفاده و در صورت لزوم نیروی انسانی متخصص در فنی و حرفه ای و یا در دانشگاه های استان تربیت شوند؛ اما پتروشیمی لرستان با جذب نیروهای غیربومی برخلاف توافقات صورت گرفته عمل کرده و ما هم گزارش این تخلف را به مرکز اعلام کرده ایم.
 

وی افزود: در این گزارش به عدم توجه به شرایط بومی گزینی، عدم رسیدگی به اعتراضات به آزمون، عدم هماهنگی با استانداری برای برگزاری آزمون و عدم شفافیت در برگزاری مصاحبه تخصصی توسط پتروشیمی لرستان اذعان شده است.
 

معاون پشتیبانی و منابع انسانی استانداری لرستان ابراز امیدواری کرد که با به ثمر نشستن اعتراضات صورت گرفته از طرف استانداری جوانان استان لرستان بتوانند از ظرفیت پتروشیمی استفاده کنند.
 

لرستانی تاکید کرد: ما نمی پذیریم، با وجود اينكه نیروی انسانی متخصص مورد نیاز پتروشیمی در استان وجود دارد برویم و از خارج از استان نیرو جذب کنیم.

40 درصد پست های سازمانی در لرستان بلاتصدی هستند
 

وی با اشاره به اینکه با برآوردهای صورت گرفته مشخص شد که  40 درصد پست های سازمانی در استان بلاتصدی هستند، ادامه داد: پست های سازمانی بلاتصدی که شناسایی شده اند بیشتر در خارج از مرکز استان قرار دارند و با این وجود با پیگیری های صورت گرفته در معاونت پشتیبانی و توسعه نیروی انسانی رئیس جمهور توانستیم موافقت استخدام 4000 نفر را در دستگاه های اجرایی استان جلب کنیم.
 

معاون پشتیبانی و منابع انسانی استانداری لرستان گفت: ما در حال حاضر مجوز رسمی استخدام چهار هزار نفر را در سازمان های دولتی استان در اختیار داریم و این در لرستان بی سابقه بوده است.
 

لرستاني با اشاره به اینکه اولویت اول استان تامین نیروی انسانی در شهرستان هاست، یادآور شد: برای مرحله اول آزمون استخدامی ثبت نام متقاضیان صورت گرفته، اما آزمون برگزار نشده است؛ چراكه قرار است که این آزمون به صورت متمرکز برگزار شد.